Добрый день, коллеги, вопрос: как вы оформляете обучение, которое проводите в внутри предприятия по ОТ? Пишете приказ, чтобы в табеле учета рабочего времени ставили учебные дни? Может у кого-то есть такой, поделитесь пожалуйста
Ответы (6)
Рассматривалось на форуме со всех сторон, например, здесь посмотрите:
https://vo.spec.help/d/5360-pisite-li-vy-prikazy-ob-organizacii-obuceniya/8
Здравствуйте, и еще здесь Как обойти моменты с обучением по охране труда?
Я отвечу так. Грузчик. 16 часов ОТ+8 часов ПП= 24 часа (для чего? а если еще и в УЦ, да с условием, что через неделю он уволится и надо другого искать). А что делать магазину всё это время? Кто мешок с картошкой (с крупой и т.п.) поднесет в зал? После ответов на эти вопросы у Вас вопросов думаю будет меньше.
Приказ о назначении обучения, по 4 часа в день. Получается 4 часа он работает, 4 часа учится. Учеба оплачивается по среднему. Сложнее всего с оперативным персоналом. Там учеба затягивается на месяцы.
