ЧТО ИМЕЕМ: 1) По определению: Совместительство - это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Совместитель стоит на штатной клетке, хоть и на 0,5 ст. и ниже. (статья 282 ТК РФ)... 2) Нормы и условия бесплатной выдачи молока утверждены приложением №2 к приказу Минтруда России от 12.05.2022 г. №291н. Согласно им, норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену независимо от её продолжительности. Если работник проводит во вредных условиях труда не менее половины рабочей смены, он должен получить молоко. Если же время работы во вредных условиях меньше половины смены, то молоко не выдаётся...В подразделениях должен вестись Журнал учёта рабочего времени во вредных условиях труда работников, имеющих право на бесплатное молоко или другие равноценные пищевые продукты. Где всё это и учитывается. 3) Совместитель работает по Графику работы по совместительству, по ст.284 ТК РФ, продолжительность рабочего времени внутреннего совместителя не должна превышать 4 часов в день (смену). При этом за месяц (или другой учётный период) совместитель должен отработать не более половины нормы рабочего времени, предусмотренной для его категории. Для совместителей-медиков разрешённое время работы зависит от их категории и может составлять от 16 часов до месячной нормы. Это уже по Постановлению от 30 июня 2003 г. № 41. Т.е. если медик в своё совместительское время отработал положенную норму - то молоко получить обязан. Если, конечно, он не написал Заявление на денежную компенсацию (согласно Коллективного договора, это важно) или полностью от всего отказался, и такое бывает.
