Уважаемые форумчане, животрепещущий вопрос для медиков- Можно ли оформлять СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО при вредных условиях труда? У всех медиков почти,как мы знаем, вредные условия по биологическому фактору, то есть 3.1,3.2,3.3. И есть ТК РФ 282 которая запрещает совместительство. Но есть еще постановление 41 которое вносит исключения "для медицинских и фармацевтических работников - половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели". Реально ли ссылаться на это постановление и как это делать? Я не отдел кадров и юрист, пытаюсь понять нарушаем ли мы все-таки или нет.
Сейчас идут проверки КРУ и они начинают реально проверять этот вопрос и штрафовать учреждения могут нехило..И начальство может просить ставить медработникам по СОУТ 2,чтобы они могли совмещать, потому что без совместительства нереально вообще представить уже медицину. Но какая 2- для медиков?? Это не справедливо.
Прошу коллективного разума чтобы понять чем аппелировать..(
Дело в том что 41 постановление пишет только про время работы, но никак не объясняет что делать с вредными условиями труда, ведь у медиков у кого-то может быть и 2 и 3.2.
Ответы (2)
Совместительство для этой категории работников не запрещено, с учетом ограничений ТК РФ . Актуальность НПА в консультациях нужно смотреть.
Конкретный запрет для мед. работников только здесь. Это связано с годовой получаемой нагрузкой. Да и применение ТИ под большим вопросом.1.1.К работе по эксплуатации и обслуживанию рентгенодиагностического аппарата допускаются лица в возрасте не моложе 18 лет, имеющие специальное образование. Совместительство врачей-рентгенологов по занимаемой должности не допускается. ((утв. Минздравом СССР 28.12.1984 N 06-14/16-14) )
konsultaciya-sovmestitelstvo.docx
14kB
konsultaciya-sovmestitelstvo-1.docx
14kB
Постановление Правительства РФ от 30 июня 2003г. N 41 никто не отменял. Для сельских медиков даже новое Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2025г. N 495 с 1 сентября вступило в силу.... У меня в Поликлинике стоят и по внутреннему и по внешнему совместительству. В прошлом месяце проверяли наших кадровиков, нарушений по штатной Поликлинике (отделения терапевтическое, госпитальное,хирургическое, все спецкабинеты с лабораториями) выявлено не было. А совместительство - 0,5 ставки и ниже.