Как оформить единый лист ознакомления по охране труда?

У меня самый простой

У меня вот такой. Карты СОУТ и ОПР не включала, так как расписываться работники в них должны по идее

⮑ tatianakuznetsov80 Добрый день, у меня такой

Добрый день, у меня формируются вот такие листы ознакомления на каждого сотрудника

Почему ознакамливаю именно с этим перечнем, писала со ссылками вот тут

Продублирую и здесь:

Работника нужно знакомить с:

Нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств - п. 9 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 №1122н - Нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника, указываются в трудовом договоре работника или в локальном нормативном акте работодателя, доводятся до сведения работника в письменной или электронной форме способом, позволяющим подтвердить ознакомление работника с указанными нормами.

Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой и специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития №290н от 01.06.2009 - пункт 9. Работодатель обязан обеспечить информирование работников о полагающихся им СИЗ. При проведении вводного инструктажа работник должен быть ознакомлен с настоящими Правилами, а также с соответствующими его профессии и должности типовыми нормами выдачи СИЗ.

Нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам предприятия, утверждённые в организации - см. предыдущий пункт ссылка та же.

Положение о системе управления охраной труда в организации - ст 22 ТК РФ знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;

Информация об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых гарантиях и полагающихся компенсациях, и средствах индивидуальной защиты - ст. 214 ТК РФ информирование работников об условиях и охране труда на их рабочих местах, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов....

Информация об уровне проф.рисков на рабочем месте и в организации; опасных вредных производственных факторов на рабочем месте и в организации - 216 ТК РФ Каждый работник имеет право на:получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;

Отдельно с Картой СОУТ и Картами ОПР.

Что касается ознакомления по кадровым вопросам - это делают кадры.

с 01 сентября 2023 года вместо Приказ Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 №1122н и Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н

будет Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 766н "Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2021 N 66670).

Поэтому с 01.09.23г. нужно будет работодателю - обеспечить информирование работников о полагающихся им СИЗ и смывающих средствах согласно Нормам и способах выдачи, условиях хранения, а также об ответственности за целостность и комплектность СИЗ в случае хранения СИЗ у работников в нерабочее время.

⮑ tatianakuznetsov80 у меня к каждому документу есть лист ознакомления.

Ррямо единый-единый лист ознакомления Вы не сможете сделать, даже по той лишь простой причине, что они должны расписаться конкретно в самих картах СОУТ и ОПР, в каких-то инструкциях и т.д. А так у меня кадры зпготовили давно лист где новенькие расписываются за кадровые документы и в конце со мной согласовано инструктаж по от и пб. Вот и всё, неправильно это, но я и не настаиваю, потому что в моих документах всё правильно))

⮑ tatianakuznetsov80

Возьмите ,,универсальный лист.(не запрещено)Только успевай росписи собирать!!!

Я такие сейчас внедряю

Ни какие дополнительные листы ознакомления не делаю, это масло масленное, но со всеми инструкциями по профессии и видам работ, соут, опр ознакамливаю под подпись, ну и разговариваю с человеком, дополнительно объясняю детали в усной форме.