Кто у вас в организации занимается разработкой и пересмотром ИОТ?

По большому счету, СОТ курирует весь вопрос от и до даже, если составляет/актуализирует инструкцию руководитель структурки. Частенько бывает так, что замаешься ее "причесывать", чтобы она была нормально структурирована и читабельна. Сейчас у меня не большое предприятие, инструкций не много, пересматривала в прошлом году все и, в связи с этим, терзала причастных руководителей (были крайне удивлены). В итоговом варианте ставила себя согласующим, разработчиком причастного руководителя структурки.

Инструкции по охране труда разрабатываются руководителями структурных подразделений. С отделом охраны труда только согласовываются. Ну за исключением общих инструкций вроде работы за компьютером, с копировально-множительной техникой, оказанию помощи и т.д.

должен разрабатывать руководитель подразделения. Но по факту на каждом предприятии по-разному это происходит.

На текущем месте работы я разрабатываю сама, согласую с руководителем подразделения и гл. инженером. Но разработчиком ставлю руководителя подразделения.

Я сама разрабатываю, по опыту, не дождешься от руководителей отделов

Добрый день, похожий вопрос уже поднимали на повестку дня Кто разрабатывает инструкции?

Идеальная картинка мира - СОТ предоставляет шаблон и НПА, руководитель разрабатывает, СОТ согласует разработанное. Эххххх.

В реальности я с таким сталкивалась только один раз. Чаще всего СОТ сам разрабатывает ИОТ, максимум на что пойдут руководители - это вместе с СОТом сесть и вычитать ИОТ на предмет исключения того, что работники не делают.

Сам, всё сам...

В целом СОТ оказывает только консультационную помощь при оформлении ИОТ по приказу Минтруда № 274н, но на практике совсем другое.

По факту я, а по документам-руководители подразделений

По сути разрабатывали мы все ИОТ а писали руководители подразделений и так всегда...

Хотелось бы, конечно, чтобы разработчиками являлись руководители. Но в реалии они являются ими только на бумаге.

Один раз удалось поручить разработку ИОТ руководителю, так вот, получился документ из категории "испанский стыд")))

⮑ c на крупном предприятии приходили из холдинга, на месте никто их не разрабатывал. Райский вариант просто))

Сейчас на мелком всё сама. Приучила их хотя бы читать. Прям заставляла. Ругались, но начали вносить толковые правки

⮑ c как и везде, должны руководители подразделений, а на деле СОТ

Готовлю ИОТ сам

Всё сам. Составил болванку, запасся паспортами оборудования, проштудировал ПОТы, затем всё соединил.

Благо, что есть опыт работы и технолог по специальности, хоть и в другой отрасли. Все подписали не читая.

Строители, блин.