Какими правилами требуется обязательное использование подбородочных ремней для касок? Кроме ПОТ "Работы на высоте" и работ с кранами
Ответы (5)
Кому нужно носить каску
Каску нужно носить всем работникам, для которых это прописано в типовых нормах выдачи СИЗ, картах СОУТ, а также правилах по охране труда.
Каска помогает защитить работника от травм головы. Это обязательное средство индивидуальной защиты головы от потенциального производственного риска:
падения тяжелого предмета или бокового удара;
воздействия влаги и агрессивных сред;
поражения электрическим током;
получения теплового удара;
возникновения ожога от раскаленных брызг металла.
Посетителям производственных площадок, где есть риск получить травму головы, также нужно носить дежурные каски – инспекторам во время проверки, ИТР, работникам специализированных организаций для проведения СОУТ и так далее.
ПРИМЕР
Кому понадобится дежурная каска
Работник организации ООО «Экспертиза», которая проводит СОУТ в ООО «Гамма», приехал сделать замеры на рабочих местах. До обеда он делает замеры в офисе, и ему не требуется дежурная спецодежда, обувь и СИЗ. После обеда сотрудник ООО «Экспертиза» пойдет в цех, где есть риск получения удара головы о движущиеся элементы оборудования или падения груза. Поэтому ему нужно выдать дежурную каску, а также другие СИЗ, которые необходимо применять в цехе – спецодежду, обувь, очки.
На стройплощадке. Все лица, находящиеся на строительной площадке, должны носить каску, застегнутую на подбородочный ремень (п. 36 ПОТ в строительстве и п. 111 ПОТ при работе на высоте). При этом стройплощадки, площадки производства работ, которые расположены за огороженной территорией, ограждаются для предотвращения несанкционированного входа посторонних лиц. Входить посторонним на площадки можно в сопровождении работника организации и в защитной каске.
На высоте. Работники, которые выполняют работы на высоте, находятся в опасной зоне падения с высоты или падения на них предметов сверху, должны быть в защитных касках (ПОТ при работе на высоте).
В цехах и производствах. Каску нужно использовать всегда, если есть риски травмирования головы. Например там, где используются мостовые краны, кран-балки, краны-штабелеры, электрические тали и другие грузоподъемные механизмы. Так как грузоподъемные механизмы могут использоваться не весь рабочий день, а также не охватывать всю территорию цеха, проанализируйте работу цеха, определите опасные зоны, при нахождении в которых возможно падение предметов, а также вероятность появления в этих зонах людей.
при использовании СИЗ мы обязаны соблюдать требования изложенные в Инструкции к СИЗ от производителя. Нигде нет никаких ПОТ, где будет описано как носить те или иные СИЗ. С учетом новых Правил обучения по ОТ это вполне логично - работодатель обучает использованию СИЗ работника по отдельной программе или в рамках инструктажа.
Если каска в работе предусмотрена, то застегивать её обязательно по-умолчанию как бы. Работаешь или нет в это время, неважно. Ведь находишься в опасной рабочей зоне всё равно. В столовке можешь снять, там таких опасностей нет.
А приказ просто акцентирует на это внимание (потому что никто не соблюдает требования ТБ по-умолчанию). И незаконным быть не может, т.к. не противоречит ТБ. Лишнее/не лишнее - уже другой вопрос
Приказы по применению СИЗ абсолютно законны, более того, это, как уже говорилось, обязанность администрации. Не нравится - можно пойти в шарашкину контору, где спецодежду вообще не выдают и работать в шлепанцах и старой майке. Еще что примечательно, обычно жестко требуют применение СИЗ на предприятиях, где вообще присутствует порядок - белая зарплата вовремя, выдача спецодежды и СИЗ, пропускной режим, соцпакет, профсоюз-путевки-льготы и тому подобное. Свобода же от касок часто связана и со свободой от многих упомянутых приятных вещей. Так что просто нужно сделать выбор, какая работа Вам ближе по состоянию души.
Есть правила охраны труда. действующие на территории РФ. в них четко сказано - каска должна быть застегнута. все, не обсуждается. потому как если вы будете с застегнутой каской и что-то не дай бог случится - пробьет ее, и в голову воткнутся - вы получите страховку и бесплатное лечение. а если вы будете в НЕ застегнутой каске - вы мало того что не получите страховку и будете лечиться за свой счет, так еще и работодатель получит судебный иск вплоть до прекращения деятельности. ему это нада ?