Здравствуйте
Ситуация:
Организация (Заказчик) привлекает для работ на своей территории:
· самозанятых (плательщиков НПД);
· физических лиц по договору ГПХ.
Работы могут быть разными: ремонт кондиционера, чтение лекций, демонтаж, уборка и т.д. Трудовые договоры с ними не заключаются.
Вопросы:
- Распространяется ли ст. 214 ТК РФ (ч. 4) на Заказчика в отношениях с самозанятым или физлицом по ГПХ как владельца площадки? Обязан ли Заказчик согласовывать с ними мероприятия по предотвращению повреждения здоровья до начала работ на своей территории?
- Применим ли Приказ Минтруда № 656н к таким исполнителям? Если да — в каком объёме? Обязан ли Заказчик оформлять акт согласования, включать эти меры в договор, проводить инструктаж?
- Не создаёт ли выполнение требований ст. 214 и Приказа № 656н (согласование, инструктаж, акт) признаков подмены трудовых отношений и риска переквалификации договора ГПХ в трудовой?
- Кто несёт ответственность (административную или уголовную) за несчастный случай с самозанятым или физлицом по ГПХ на территории Заказчика: сам исполнитель или Заказчик как владелец территории?
- Достаточно ли для защиты Заказчика:
· прописать в договоре обязанность исполнителя соблюдать безопасность;
· ознакомить его с рисками под подпись;
· назначить ответственного нужно?
Или требуется полный перечень мероприятий по Приказу № 656н?