Коллеги, доброго дня!
Разъездной характер работы (3 объекта в работе), 5/2 с 8-9 до 17-18. Все по ТК РФ, соц пакет с ДМС. З/п в рынке + есть мотивационная часть
Объекты по Мск + 1 объект в Красногорске (Level Лесной)
Ответы (7)
Добрый день.
Почему бы работодателю не указать, какой уровень зарплаты? К чему это размытое "конкурентоспособная заработная плата"?
наверное, одна из ключевых ошибок HR
Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом
Уровень дохода должен быть сразу указан в описании вакансии.
Многие, в т.ч. успешные и опытные, даже не рассматривают подобные объявления.
Человек должен потратить время на приезд, на собеседование, дождаться результата: успешный ли он кандидат и только потом узнать об уровне дохода? Это абсолютно неправильно. Человек должен изначально понимать, что он будет иметь "на руки", рассматривая данную вакансию.
Опять же
Объекты по Мск + 1 объект в Красногорске
Сколько объектов? Два? Три? Сорок восемь?
Все по ТК РФ, соц пакет с ДМС. З/п в рынке + есть мотивационная часть
Если все по ТК, значит есть какая-то окладная часть, есть какой-то процент премии (которые точно известны). Почему бы не указать хотя бы их. А в описании уточнить что пол оклад+премия и допом к ним есть мотивационная часть.
Просто это звучит так, выберем самого крутого кандидата, который попросит самую маленькую ЗП.
Что Вы душные такие , товарищи! там вакансия для начинающего спеца. опыт год -3 естественно там разбег может быть от хотелок и от знаний, может реально классный активный молодец спец и ему 150 дадут, может тоже хороший но без опыта , только после универа, ему 100 дадут.
А Автор молодец!
Спасибо за публикацию.
Если нужна будет помощь на юге РФ пишите!
@Чайка Марина Добрый день! Являюсь HR по данной вакансии. З\п у нас вся в окладе, вся белая, нет никакого дробления.
Я просто на всякий случай вам сообщаю, что белая зарплата - это та, с которой вы заплатите налоги. Зарплата в конверте с который вы не заплатите налоги - это черная.
Дробите наздоровье, выдавайте 25к оклада и 150к премии, не указывайте %, который точно известен, не выдавайте премию вообще - это всё по ТК РФ
