Добрый день. Прочитала ситуацию из ленты относительно НС и вопросов к СОТ "Не дадим в обиду СОТа" и желании коллег помочь работнику.
Подскажите, мне, пожалуйста, что мне грозит в случае несчастного случая и какие могут быть последствия.
Я занимаю должность ИТР. В январе 2025 г. я дала согласие на совмещение обязанностей специалиста по ОТ. Реальную ситуацию я тоже не знала.
В плане обучения по ОТ и опыта в этой сфере - у меня нет ничего.
Предыдущий сотрудник уволился. Последние документы датированы 2021 г. В электронном виде нет ничего от слова совсем!!!
Я как смогла сделала Положение об обеспечении СИЗ и ДСИЗ, разработала нормы выдачи с 01.04.2025г. С обеспечением СИЗ плохо.
Средний возраст более 60 лет, есть сотрудники и 75 лет.
Объект ОПО 2 класса.
Я не хочу исполнять эти обязанности. Ставила вопрос руководству. Ответ один: Никто не идет работать...". как грамотно уйти от исполнения этих обязанностей?
Ответы (5)
Реутова Юлия
Команда SpecHelp
Команда SpecHelp15 авг. 2025 г.· #2
Значит сильно обидели бывшего СОТа, раз он рабочий комп подчистил..... Бывает..... 1) Вы пишите СОВМЕЩЕНИЕ!!!!! Вы же Допсоглашение подписывали? Если по закону, то напишите Заяву, в котором должны быть прописаны: Чёткий отказ (формулировка не должна оставлять сомнений в трактовке и пространства для двоякого толкования)...... Ссылка на ст. 60.2 ТК РФ, устанавливающую возможность отказаться от совмещения.......Дату, с которой заявитель намерен прекратить выполнять дополнительную работу.... 2) А если Вам откажут и увольняться не хотите, то пишите заявление на ВНУТРЕННЕЕ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО!!!!! Все же 0,5 зарплаты СОТа....... И начинайте с разработки Положения о Системе управления ОТ.... А в остальном мы поможем, если что...... Да и образцов документов у нас уже накопилось на все случаи нашей СОТовской деятельности..... И когда дадут кадровички подписать ТД по внутреннему совместительству и Должобязанности, внимательно читайте пункты обязанностей, не забывая, что у Вас будет 0,5 ставки...... А то Вам все пункты из Классификатора зафигачат.....
А как аудитор вы что делаете? Ну по вашим объяснениям вся ситуация выглядит очень печально
Подскажите, мне, пожалуйста, что мне грозит в случае несчастного случая
В зависимости от того, что указанно в вашей должностной инструкции или трудовом договоре
и какие могут быть последствия.
- Независимо от присутствия вашей вины или её отсутствия, работодатель сам выберет - спускать на вас собак или воздержаться
- Независимо от присутствия вашей вины или её отсутствия, прихожане вас поддержат и скажут, что вы ни в чем не виноваты, не смотря на то, что вы взялись за работу даже не разобравшись какая на вас лежит ответственность (или не лежит)
Доброе сообщество. Рекомендую 🙂
Объект ОПО 2 класса.
бегите. просто бегите.