Коллеги,подскажите, пожалуйста,как быть если работники в рабочее время пострадали от атаки БПЛА?Издавать приказ и вести расследование как при НС на производстве?
Расследуется в обязательном порядке в соответствии с положением (от 20.04.2022 N 223н).
Скорее всего примените Вид п.18 Повреждения при чрезвычайных ситуациях природного, техногенного и иного характера. Причина П. 15.5 причинение вреда жизни и здоровью в результате чрезвычайных ситуаций природного, техногенного и иного характера
Всё правильно.....Травма от БПЛА на рабочем месте считается производственной, так как она получена в рабочее время при исполнении трудовых обязанностей... И действуйте по статье 228 ТК РФ.... А приказ само-собой.... Надо же оргприказ сделать, да и членов комиссии вы же будете от исполнения своих обязанностей отрывать для проведения расследования..... Шпаргалочка в помощь, может пригодится:
Команда SpecHelp Здравствуйте! Разбирали этот вопрос Обстрел во время обеденного перерыва - это несчастный случай?
Но уже много историй слышала, что не разрешают писать фактическую причину, под "другие причины" подводят и закрывают расследование.
Ещё по теме:
● Работник отказывается ехать в приграничный район, как быть? ЧИТАТЬ
● Обстрел во время обеденного перерыва - это несчастный случай? ЧИТАТЬ
● Мероприятия по ОТ, ГОиЧС близ границ проведения СВО ЧИТАТЬ
● Электромонтёр в бронежилете ЧИТАТЬ
● Алгоритм действий при обнаружении БПЛА на территории предприятия ЧИТАТЬ
● Ракетная опасность в рабочее время: что делать? ЧИТАТЬ
Расследуется в общем порядке, дополнительно только справку от органов власти, то что такого-то там-то произошёл такой-то инцидент. А причина - противоправные действия третьих лиц
Приказ о создании комиссии, отправка письма в травмпункт (медучреждение) о получении справки по данной травме по форме 027/у. После получения данной справки действовать по её содержанию... Мне так кАААААжется...
Или юристы предложат иное? Всем удачи!
Как расследовать несчастный случай при падении обломков БПЛА?
Вот здесь начинается уже не теоретический спор, а очень практическая часть.
Если работник пострадал при исполнении трудовых обязанностей, при выполнении работы по поручению работодателя или на территории работодателя, и повреждение здоровья связано с воздействием внешнего фактора, случай нужно оценивать по правилам главы 36.1 ТК РФ.
В ст. 227 ТК РФ прямо названы подлежащими расследованию и учету повреждения здоровья вследствие аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств. Для ситуации с падением обломков БПЛА это как раз очень близкая по смыслу конструкция.
После происшествия у работодателя включается обычный, но уже очень чувствительный алгоритм: немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку в медицинскую организацию, принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц, сохранить обстановку, если это возможно, и начать процедуру извещения и расследования (ст. 228, ст. 228.1 ТК РФ).
Комиссия по расследованию несчастного случая формируется работодателем незамедлительно, в составе не менее трех человек (ст. 229 ТК РФ).
Срок расследования легкого несчастного случая - до 3 календарных дней, тяжелого, группового или смертельного - до 15 календарных дней (ст. 229.1 ТК РФ).
Положение, утвержденное приказом Минтруда России от 20.04.2022 № 223н, дополняет этот порядок формами документов и отраслевыми особенностями расследования.
И вот здесь важно понимать, что комиссия будет смотреть не только на то, откуда прилетел обломок. Она будет смотреть, как у работодателя была организована система охраны труда до события.
Статья 229.2 ТК РФ прямо предусматривает, что в материалы расследования включаются, в частности, документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных факторов, схемы, планы, фото- и видеоматериалы, протоколы опросов и иные документы по усмотрению комиссии.
Проще говоря, если риск для объекта был очевиден, а в документах работодателя пустота, это не прибавляет ему аргументов.
Открытой массовой судебной практики именно по падению обломков БПЛА на работников пока немного. Но публичные кейсы уже есть. Так, ТАСС сообщал о решении суда, которым с РЖД взыскали компенсацию морального вреда в пользу сотрудницы вокзала Курска, пострадавшей при атаке беспилотника.
Это не означает, что любой похожий случай автоматически закончится так же.
Но это уже хороший практический сигнал: внешняя причина сама по себе не мешает квалифицировать событие как производственное, если работник пострадал в связи с трудовой деятельностью.