Всем доброго дня. Создана Новая организация. Выделен этаж в административном здании и площадка+парковка+гараж по другому адресу.
С чего начать работу? на прошлом месте всё было в наличии. Тут нет ничего, от слова совсем. Я так понимаю, для начала заключиться с аккредитованной организацией на СОУТ? далее по ней делать СУОТ и ОПР? так? далее отправить нуждающихся на обучение по ОТ и начинать создавать инструкции?
Ответы (4)
Посмотрите здесь:
https://vo.spec.help/d/8894-s-chego-nachat-vedenie-ot/2
Документы в организации:
perecen-dokumentov-ot-pb-go-i-cs-v-organizacii.doc
84kB
СОУТы, обучение (кому необходимо), инструктажи - это святое.... А свою работу начните с изучения штатной структуры, техоборудования (если на этаже есть) и разработайте ТОЛКОВОЕ!!!!!! Положение о СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОТ.... В нем определите ОРГАНИЗАЦИЮ и порядок проведения всех мероприятий по ОТ (потом легче будет работать с народом, когда ЛНА будет боссом утвержден, и в порядке ОРГАНИЗАЦИИ выполнения мероприятий по ОТ будет легче ориентироваться)...Разработайте все нужные ПРИКАЗЫ....... А НАСЧЕТ ФИНАНСИРОВАНИЯ...... На Вас "пожарку" повесили? Закупите таблички (знаки безопасности) по ОТ и ПБ, закажите План эвакуации на этаж (если его нет,уточню - при необходимости. Как у Вас определено - не знаю).... У Вас Паркинг подземный? И на него купить не забудьте..... По ПБ: Огнетушители, которые тоже надо по количеству рассчитать и закупить (если их нет)....... Про канатно-спускное и рукавное спецоборудование для спасения людей не упоминаю, будет уж больно круто и начальство не поймет... А остальное Вы и сами всё прекрасно знаете....
можно начать с понимания видов/сферы деятельности. К ней уже и нормативку подтягиваете. Начинать можно и с временными инструкциями по ОТ, пока с нюансами деятельности и функционированием организации разберетесь. СОУТ и ОПР - обязательные базовые вещи. Продумайте как будет реализовываться в организации выполнение/соблюдение требований по ОТ - организация СУОТ. Ну и далее полетели плюшки - инструкции, положения и стандарты и прочая.