Доброго времени.
Подскажите пожалуйста, работодатель хочет взять еще одного СОТа, с связи увеличением штата до 700 человек, учреждение только офисные работники, но нужна нормативка, на что 'сослаться для приема ещё одного СОТа. И еще подскажите пожалуйста, будет открыт филиал в другом городе 309 человек тоже только офис, нужен ли там СОТ?
Ответы (4)
Посмотрите, я использовала этот калькулятор для оформления расчета численности:
https://vo.spec.help/d/15772-kto-delal-raschet-shtatnoy-chislennosti-spetsialistov-po-ohrane-truda-po-prikazu-37
А если подойти к данной проблеме с другой стороны. С точки зрения кадрового работника....... ЧТО МЫ ИМЕЕМ: 1. Руководители ОРГАНИЗАЦИЙ!!!!!!, осуществляющие производственную деятельность, с численностью работников более 50 человек, должны создать службу охраны труда или ввести должность специалиста по охране труда, согласно статьи 223 ТК РФ..... 2. Филиал является обособленным ПОДРАЗДЕЛЕНИЕМ!!!!!! организации...... Работодателем признается непосредственно САМА ОРГАНИЗАЦИЯ!!!!!!, а не филиал. Значит, обязанность по созданию службы охраны труда возлагается трудовым законодательством на ОРГАНИЗАЦИЮ (РАБОТОДАТЕЛЯ)!!!!, а не отдельное ее структурное подразделение...... Отсюда вытекает, что в организации нет обязанности вводить в штаты (штатные расписания) должность специалиста по охране труда в каждом филиале...... Во всяком случае так считают кадровики, но если Хозяин решит ввести в каждом своем филиале отдельного СОТа, так его карман, ему и зарплату платить......
