Проводите ли анкетирования по вопросам состояния производственной безопасности?

⮑ ИК Здравствуйте!

Если Вы про обратную связь от работников, то не делаем, хотя было желание. Но у нас маленький коллектив, и так разговариваем. Постепенно движемся к максимальному доверию.

Можно поставить ящик для записок (некоторым рабочим нужен такой формат), сделать чат-бот для анонимных предложений (ЗДЕСЬ обсуждали).

Если для контроля и порядка - чек листы.

Когда - то увидел Приложение N 5 к Рекомендациям по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей, утвержденным приказом Минтруда РФ от 31 января 2022 г. N 36 и решил у себя такое провести. Ещё опросники из интернета поскачивал, чтобы свою Анкету склепать, да так, пока, и не получилось провести....

Я в самом самом начале пути запускала гуглформу для поиска обратной связи. Но все больше затем чтобы узнать кто чем на местах занимается + вопросы по охране труда.

В качестве обратной связи от рабочих пользы не заметила, не доверяют они бумажкам. Больше узнаете из личного разговора.

Для собственной уверенности хорошо.

На новом предприятии тоже была мысль сделать такую форму. Но честно говоря... Не думаю что будет польза. Обычно народ терпит, а если уже сообщает, то есои накипело. Но если вы посещаете проие то и так будете в курсе

У меня проводится анкетирование в рамках внутреннего аудита Культуры безопасности.

спасибо, запустил анкетирование.

Не хотят люди этим заниматься, заполнять анкеты, скучно. Люди разные, "токсики" всякие только и пишут, их инсайты бесполезны. Максимум что применяю - оценка от 1 до 10.

Очень приятно и поддерживает получать обратную связь сонтанную, по желанию. После проведения мероприятий например. В рамках развития культуры безопасности - замечательная штука ПАБ, когда научатся применять правильно.