← Все вопросы/Охрана труда
РешеноОхрана труда#медицинские осмотры

Первичный или повторный медицинский осмотр?

Грустный СОТ
Опубликовано 24 окт. 2024 г.

Добрый день! Уважаемые СОТы, хотелось бы спросить ваше мнение или у кого был подобный опыт.

Начиню выстраивать охрану труда с нуля и столкнулась с тем, что сотрудники на производстве работают давно, больше 1 года точно и ни разу не проходили медицинский осмотр т.е. теперь я хочу наверстать упущенное и подготовить приказ, перечень на основании СОУТ и отправить их в мед.цент и встает вопрос отправлять их на первичный медосмотр или повторный.

Конечно, логично отправлять на первичный т.к. потом скрывать, а где же был первичный, но тем не менее.

Заранее спасибо!

В этом обсуждении есть проверенное решение

Ответы (5)

Проверенное решение
+5 баллов баунти ★
КМ
КМ✓ Эксперт решения
24 окт. 2024 г.· #3

Отправляйте на периодический. Предварительный проводится до начала трудовой деятельности, соответственно уже не подходит. Главное чтобы на момент возможной проверки у работника было действующее заключение

ЛЮ
24 окт. 2024 г.· #2

⮑ Грустный СОТ добрый день. Попробуйте к себе пригласить бригаду врачей, и быстро и удобно за один день всех осмотрят. Очень удобно.

Если у ваших работников уже был м/о , то вы проводите периодический. А при трудоустройстве первичный.

Olka
OlkaЭксперт
24 окт. 2024 г.· #4

Я в таком случае отправляла на периодический. За прошлые грехи Вы не в ответе...

Владимир Беликов
24 окт. 2024 г.· #5

Всё правильно... Отправляйте на ПЕРИОДИЧЕСКИЙ и не заморачивайтесь..... Главное медосмотр прогнать и чтобы отчетные бумажки ПЕРИОДИЧЕСКОГО медосмотра были.... А ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ....ПЕРИОДИЧЕСКИЙ.... в 99,99999% при возможной проверке на это внимание заострять не будут. Во всяком случае у меня инспектора всегда проверяли текущее состояние дел по медосмотрам, чтобы все работяги по штату медосмотренные были.... А проверять, проходили ли они .......дцать лет назад при приеме на работу медосмотр...... Вы скажете, что таких данных у вас нет, а в кадры, глядеть личные дела работников, они вряд ли попрутся.... Один нюансик: Документы (отчеты, списки, планы-графики, переписка) периодических медицинских осмотров хранятся 3 года, правда - заключительные акты обязательных медицинских осмотров работников, занятых во ВРЕДНЫХ ИЛИ ОПАСНЫХ условиях труда 50/75 лет, о последнем лучше не думать (ст. 635 Попрядка....приказ Федерального архивного агентства от 20 декабря 2019г. N 236 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ТИПОВЫХ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ АРХИВНЫХ ДОКУМЕНТОВ, ОБРАЗУЮЩИХСЯ В ПРОЦЕССЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ........").

Боец
24 окт. 2024 г.· #6

⮑ Владимир Беликов глядеть личные дела работников, они вряд ли попрутся...

При н/сл "попрутся", ещё как!

Да, и, в случае, если ничего больше не "нароют", - копнут и не побрезгуют, как уже совершенно верно заметила в предыдущей теме (https://vo.spec.help/d/13392-nuzhno-zanovo-obuchatsya-rabotam-na-vysote-posle-vremennogo-uvolneniya/6) Оксана и гл.госинспектор труда по Красноярскому краю (Решение Кировского районного суда г. Красноярска от 20.08.2024 по делу № 12-288/2024).

А вот тогда "полетят клочки по закоулочкам", будьте покойны!

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.