Добрый день. Подскажите, как правильно оформить в журналах записи об инструктажах, если не сообщили про принятого сотрудника, а после него уже были другие новые сотрудники.
Приветствую!
К несчастью не сохранил ответ на такой вопрос от Минтруда, однако постараюсь воспроизвести его близко к тексту. Главное - понять, что в настоящий момент всё отдано на откуп работодателю, в том числе и пунктом 88 Правил ПП 2464 установлено, что "порядок регистрации проведенного инструктажа по охране труда и форма его документирования утверждаются работодателем" (с). Соответственно, не будет считаться нарушением несоблюдение хронологии записей регистрации инструктажей. Пишите смело текущую дату и не парьтесь!
Команда SpecHelpТут обсуждали + служебные записки
И я того же мнения, делайте текущей датой. Все одно поезд ушел.
Или можно все перечеркнуть, заполнить как надо. Зачеркнутое пометить * и внизу страницы написать: * исправленному верить - дата - подпись - расшифровка. Мой ГИТ мне так говорил помечать исправления в журнале.))))
Текущей датой и не парьтесь.
Перейдите на личные карточки инструктажей и такие проблемы уйдут сами собой)
