← Все вопросы/Охрана труда
РешеноОхрана труда#программы обучения

Может ли быть единая программа Б для всех работников организации?

HE_COT
Опубликовано 5 апр. 2024 г.

В ходе изучения вот этой темы:

https://vo.spec.help/d/10784-kak-traktovat-p-53-e-postanovleniya-2464

в очередной раз усомнился в правильности восприятия текущей реальности.

Если взять за основу то что предлагает нам Всеми "горячо любимый" 2464 (второй пункт приложения 3), мне видится следующий вариант:

а) классификация опасностей. Идентификация вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте (в этом разделе рассказываем о СпецОценке и разбираем примеры карт);

б) оценка уровня профессионального риска выявленных (идентифицированных) опасностей (здесь коротко рассказываем о процедуре оценки ПрофРисков);

в) безопасные методы и приемы выполнения работ (пояснения ниже);

г) меры защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов (пояснения ниже);

д) средства индивидуальной защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов (здесь про СИЗ, ДСИЗ);

е) разработка мероприятий по снижению уровней профессиональных рисков (пояснения ниже);

ж) организация оказания первой помощи (при необходимости) (можно убрать из за отсутствия необходимости).

По пунктам в, г, е, краткий разбор всех рисков (на основании классификатора, карт и.т.п.), мер защиты от них со стороны работника и мероприятий со стороны работодателя.

Под типу: скользкая поверхность представляет угрозу из за возможности падения, работник её обходит (или двигается по посыпанному), работодатель заранее посыпает песком.

(разумеется всё это можно красиво оформить, добавить картинки и подробные разъяснения)

В самой утвержденной по предприятию программе конкретику не прописывать (по сути оставить то что прописано в 2м пункте приложения, 3 2464) и в методическом материале разобрать каждый из существующих рисков, а в ходе уже обучения стараться делать акцент на контингент слушателей.

Пожалуйста, поясните где я могу быть не прав?

В этом обсуждении есть проверенное решение

Ответы (6)

Проверенное решение
+5 баллов баунти ★
Oksana
OksanaЭксперт✓ Эксперт решения
5 апр. 2024 г.· #6

Я тоже считаю, что лучше не плодить программы Б по профессиям, ибо их может быть в одном даже цехе много. И получится комиссию надо будет также обучать в УЦ по всем этим программам, исходя из позиции того инспектора ГИТ, случай с которым мы обсуждали ранее. Так как одного допустим мастера Пупкина придется вносить в реестр 333 раза. Я думаю - в одной общей программе максимально прописать все опасности и риски, исходя из специфики деятельности всего предприятия и реестра опасностей и рисков на предприятии.

c
cЭксперт
5 апр. 2024 г.· #2

⮑ HE_COT в принципе вы правы. Нигде в 2464 не сказано, что программа Б должна быть на каждую профессию отдельно. Нужно как то в одну программу впихнуть все риски, и все меры безопасности. Я уже писала в той теме , где обсуждали предаисание ГИТа по п.53, что может быть в программе сделать отдельные блоки для разных профессий. Нет чётких требований к программам.

Ирина2054
5 апр. 2024 г.· #3

У меня программы поделены, можно сказать, по производственным участкам

Например, холодная металлообработка - одна программа, участок литья пластмасс - другая программа, уборщики - третья

Мне так проще и правильнее показалось

Sergey
SergeyЭксперт
5 апр. 2024 г.· #4

⮑ HE_COT Здравствуйте, правоприменительная практика покажет, ПП2464 написан так, что мы все предполагаем).

НБ
5 апр. 2024 г.· #5

⮑ HE_COT , делаю точно также. У меня одна программа для всех, а уже начинка с конкретикой, зависит от видов выполняемых работ

Olka
OlkaЭксперт
5 апр. 2024 г.· #7

У меня программа Б одна, поскольку производство небольшое, я вместила туда все риски и меры безопасности. Руководствуюсь тем, что работники не только перемещаются во всем производственным участкам, но и участвуют в некоторых процессах, по необходимости.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.