Добрый день!
В медицинском учреждении у врача лаборатории класс 3,2 по биологическому фактору, по тяжести 2.
Она принесла справку где написано исключить поднятие тяжестей, ненормированный рабочий день и командировки в связи с беременностью.
Нужно ли переводить её на другую должность с классом 2, или можно оставить ее на своей должности? ведь тяжести у нее нет, только биология. Или труд беременных исключает воздействие любого вредного фактора?
Ответы (2)
Реутова Юлия
Команда SpecHelp
Команда SpecHelp7 февр. 2024 г.· #2
нет, только по заключению врача + заявление работницы. Возможно, ей выдали справку только на эти виды вредности просто стандартно. Поговорите с ней, чего сама хочет. Биологический фактор может и есть, но риск минимальный. А может и реальный, тогда справку и переделать можно.
А варианты такие (при наличии справки и заключения):
ТК РФ Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
, здравствуйте.
Здесь обсуждалось.
https://vo.spec.help/d/9332-kak-pravlno-perevesti-uborschitsu-na-lyogkiy-trud