← Все вопросы/Промышленная безопасность
Промышленная безопасность#аттестация

Что будет, если пройти аттестацию по ПБ после окончания действия предыдущей?

yaforavod
Опубликовано 2 недели назад

Добрый день! У работников срок действия аттестации по промке заканчивается 23 октября 2026г (аттестация была 23.10.2021г). Есть ли какие-то требования о прохождении аттестации именно до окончания действия предыдущей (кроме того, что работник приказом отстраняется от данного вида работ)? Именно что касается аттестации в РТН.

Ответы (8)

Капитан
2 недели назад· #2

⮑ yaforavod работник приказом отстраняется от данного вида работ)

На "нет работ на ОПО" - нет аттестации.

Только не отстраняется, а не допускается к работе на опасном производственном объекте.

Реутова Юлия
Реутова ЮлияКоманда SpecHelpКоманда SpecHelp
2 недели назад· #3

⮑ yaforavod Если приказом отстранён и на этот период есть тот, кто его заменяет - проблем не будет.

А если проверок РТН нет, то и вообще никто ничего не заметит.

На самой аттестации не спрашивают, было ни раз.

Валерия
ВалерияЭксперт
2 недели назад· #4

Доброе утро!

Прям прямого требования пройти аттестацию до ее окончания, конечно же, нет, есть только формулировка "обязаны не реже одного раза в пять лет получать дополнительное профессиональное образование в области промышленной безопасности и проходить аттестацию". Аттестация прекратит действие в установленный срок, а вы должны будете отстранить от данного вида работ, тут все верно.

На практике (вредные-вредные советы): абсолютно ничего не будет вам за то, что вы упустите срок аттестации, особенно если в этот период (пока сотрудник не аттестован) к вам не наведается РТН (а это вряд ли случится), поэтому можете немного потянуть время (если такая необходимость у вас есть по каким-то причинам). Отстранение тоже можно не делать, так как никто у вас его не спросит (кроме ситуаций, если работник без аттестации случайно убьется, но шансы малы). РТН вообще при проверках смотрит "здесь и сейчас", а не спрашивает с вас всю хронологию событий на вашем ОПО.

ДМ
2 недели назад· #5

у меня было в начале года, условно заявление подал 01.04, дата предыдущей аттестации была 15.04, назначили на 25.04. никто ничего не спрашивал

Rostov161
Rostov161Эксперт
2 недели назад· #6

⮑ yaforavod Страшного, как написали выше, ничего не будет. Только необходимо учесть, что если он у Вас является членом аттестационной комиссии в ЕПТ, то программа не даст назначить аттестацию, если его никто не "перекрывает".

Лёля_ОТ
2 недели назад· #7

Добрый день.

Ну, если Вы работаете на территории Заказчика, то он может не запустить работника на территорию ОПО.

sot-amc
2 недели назад· #8

Отстранение тоже можно не делать

Да можно и не делать.Но есть нюансы. Вот толпа народа который должен быть аттестован. А если он не аттестован то работать ему нельзя? А не работать то как если надо? И народ то этот никогда сам аттестацию не сдаст потому что сочиняли вопросы какие то демоны однозначно. И получается что СОТ ответственный за ПБ то есть промщик должен:

или вступать в жесткий конфликт с руководством

или искать компромисс с своей совестью

Короче стремная ситуация

Народ скажет а я не могу и уволиться и дело вообще встанет

Светлана Подберезина
2 недели назад· #9

⮑ yaforavod Ничего не будет, если в период остутствия аттестации Вы не работали на ОПО (были отстранены, находились в отпуске или на больничном), то штрафа за «истекшую аттестацию» не будет, если работали без действующей аттестации на ОПО, штраф прилететь может по ст. 9.1 КоАП:

• Для работника (гражданина): от 2 000 до 3 000 рублей.

• Для должностных лиц (руководителей): от 20 000 до 50 000 рублей либо дисквалификация на срок от 1 до 3 лет.

• Для юридических лиц: от 400 000 до 500 000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.