Как правильно оформить СУОТ?

Подскажите, пожалуйста, с чего начать оформление СУОТ? Как правильно оформить? У меня положение о СУОТ получилось каким то общим... и отдельные положения, например, по обучению. А еще мне нужно зарегистрировать личный кабинет и подать заявку на обучение своими силами, а там в перечне документов есть положение из СУОТ об обучении.

СУОТ состоит из следующих разделов и подразделов:

а) политика (стратегия) в области охраны труда;

б) цели в области охраны труда;

в) обеспечение функционирования СУОТ (распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами);

г) процедуры, направленные на достижение целей в области охраны труда (далее - процедуры), включая:

• процедуру подготовки работников по охране труда;

• процедуру организации и проведения оценки условий труда;

• процедуру управления профессиональными рисками;

• процедуру организации и проведения наблюдения за состоянием здоровья работников;

• процедуру информирования работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях;

• процедуру обеспечения оптимальных режимов труда и отдыха работников;

• процедуру обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами;

д) планирование мероприятий по реализации процедур;

е) контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур;

ж) планирование улучшений функционирования СУОТ;

з) реагирование на аварии, несчастные случаи, на получение микроповреждений (микротравм) и профессиональные заболевания.

И сюда можно добавить про обучение???