здравствуйте, заранее прошу понять и простить))
вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком, про все нововведения поверхностно слышала, но не углублялась. разбираюсь с обучением себя по ОТ, с помощью статей и ранее заданных вопросов поняла так:
должна пройти обучение по 46А,Б - обязательно с тестированием в ЕИСОТ, и поскольку сейчас мы всех работников прогоняем через УЦ (по повышенной опасности), в комиссии нет необходимости, и В и СИЗ мне проходить не нужно?
по первой помощи есть вопросики, нужно или нет?
и есть у меня на это дело 60 дней или должна была пройти до выхода на работу?
Ответы (2)
Здравствуйте!
Работодатель самостоятельно определяет виды обучения, которые необходимо пройти работнику.
Если у Вас в организации есть работы повышенной опасности, то да, Вы обучаетесь по В. Если Вам не нужна комиссия, то по СИЗ нужно обучиться в том случае, если у Вас есть СИЗ, по которым требуется обучение, СИЗ сложной конструкции (привязи, противогазы и пр.). Обучиться нужно по ОПП. Если будете работников обучать в УЦ, то Вам нужно обучаться по обычной программе ОПП, как для работников. Если же Вы решите обучать ОПП комиссией, то Вам и ещё одному человеку необходимо обучиться по программе "инструктор массового обучения оказанию первой помощи" (или она может чуть иначе называться). По А, Б, я с Вами согласна.
Вообще, я сделала табличку с распределением программ обучения внутри организации, утвердила её приказом. Она мне помогает ориентироваться и для ФОПМ пригодилась.
