Коллеги,здравствуйте.В спортивной школе есть тренер.с 11.01.2024 кадровик оформляет приказ о приеме на работу это же сотрудника на внутреннее совмещение тоже тренера со ставкой 0,33.Но при этом он не увольняется,у него также остается остается ставка 1,00 тренера.Мне как специалисту по охране труда что необходимо сделать?
Ответы (3)
Здравствуйте!
В пределах рабочего времени - совмещение. Если будет после основной работы - совместительство. Опять же, СОТу в данном случае это не важно.
Вам скорее всего ничего не придётся делать, если это тренер по тому же виду спорта. Если по другому - то, возможно, инструктаж нужен (например, один с мячом, другой в бассейне), ОПР, СОУТ.