Подскажите, пожалуйста. Устроился на работу специалистом по охране труда с 01. 05. 23г. Проверку знаний в Еисот не сдавал. Прошел обучение и проверку знаний в учебном центре(выдали 5 протоколов). Обязательно ли сдавать экзамен на сайте Минтруда? Какую ответственность понесет Сот, если выяснится, что он не проходил проверку знаний в Минтруде? Согласно ст. 76 Тк Рф работодатель обязан отстранить от работы работника, не прошедшего обучение и проверку знаний. В соответствии ст. 214 Тк Рф работодатель обязан не допускать работников к исполнению ими трудовых обязанностей без обучения по охране труда. Так-же в порядке Обучение No2464 п. 122 сказано, что ответственность за определение работников, которым необходимо пройти обучение по охране труда, организацию процесса обучения по охране труда и процедуры проверки знания требований охраны труда работников, возлагается на работодателя. Подскажите, пожалуйста. Ведь за обучение по охране труда работников ответственность несет же работодатель?
Ответы (4)
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 13 июня 2023 г. № 15-2/ООГ-3010 "Об обучении по охране труда и проверке знаний требований охраны труда"....Кстати, штраф за допуск работодателем необученных сотрудников и непрохождения тестирования — от 110 до 130 тыс. руб. по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП...
Не прошел проверку знаний в ЕИСОТ - нет регистрационного номера в протоколе, соответственно, протокол юридической силы не имеет.