Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, со ссылкой на нормативный источник, в какие сроки проводится внутреннее расследование причин пожара на предприятии: без пострадавших и без материального ущерба.
Ответы (4)
По идее, расследование по факту возгорания проводится лишь в случае причинения ущерба (при желании его взыскать) или при наличии пострадавших работников (ст. 247 ТК). Ход проверки контролируется руководителем в соответствии с порядком, установленным в компании....
Разработайте свое положение, можно взять за основу опыт РЖД (у них много опубликованных документов) с учетом специфики. Принцип у них един, например:
Правила пожарной безопасности при эксплуатации предприятий химической промышленности ВНЭ 5-79 ППБО-103-79
15.4. Расследование причин пожара
15.4.1. Пожары и аварии на предприятиях химической промышленности должны быть расследованы, чтобы выяснить причины их возникновения и разработать меры по предупреждению и успешной ликвидации подобных пожаров и аварий.
15.4.2. Расследование причин пожаров и его последствий производи комиссия, назначаемая руководителем предприятия или всесоюзного объединения.
В состав комиссии входят ведущие специалисты, практические работники, ученые, представители Госпожнадзора, техники безопасности и Госгортехнадзора. Комиссия имеет право привлекать экспертов по отдельным вопросам.
15.4.3. Результаты расследования пожара комиссия оформляет актом, в котором отражает характеристику горевшего объекта; обстоятельства, предшествовавшие пожару; причину пожара; его последствия; мероприятия по предупреждению подобных случаев.
К акту расследования прилагают: схемы места пожара, фотографии, протоколы опроса очевидцев и тексты объяснений должностных лиц, данные лабораторных исследований и другие материалы, характеризующие обстоятельства пожара и его причину. В необходимых случаях к акту прилагают заключение экспертных комиссий, созданных в ходе расследования.
Обстоятельства и причины пожара, а также разработанные комиссией мероприятия объявляются приказом по министерству, объединению или предприятию.