Установка ограждения при работе на подмостях?

⮑ Darya007Нет, не обязательно. Но если вы выполните те меры безопасности, которые защитят работника от падения.

1. У вас не подмости, у вас рабочий настил. Поэтому должен в ППР (ТК) чертеж и расчет такого настила, как из какого материала его выполнить, какую нагрузку он выдержит.
2. Безопасные методы работы на таком настиле, спуск- подъем на него осуществляется как?
3. Средства защиты на высоте. Наверху на швеллере у вам приварено анкерное устройство? Его расчет должен быть. Судя по фото вам необходимо еще одно анкерное устройство слева (справа) на тюбинге. Потому что работник поднявшись на край настила может упасть поскольку до верхнего анкера он не дотягивается и ему придется идти без защиты.
4. У вас должна быть страховочная привязь, а не пояс.
   
   Это кратенько, что я увидела. Про документы, которые должны быть оформлены, я говорить не буду, и так всем понятно..

⮑ Darya007 так какое же это средство подмащивания? Это набор из конструктивных элементов и досок под названием "Не навернись!". Под ногами должен быть настил. При отсутствии защитного ограждения следует использовать системы обеспечения безопасности при работе на высоте. И не обязательно с 1,8 метров и выше. Если под работником есть травмирующий фактор (жидкости, мелкодисперсный материал, выступающие предметы и подобное) то даже работая на высоте 0,6 метра нужно обеспечивать безопасность при работе на высоте (см.п.3 Правил на высоте Приказ Минтруда 782н). Если есть защитное ограждение - то разрешается не использовать системы безопасности. Что-то более конкретно ответить - нужна информация. Схема или фото общим видом с данными по метрам/высотам.

Ужас какой, срочно останавливать работы надо на этом безобразии.)))

⮑ Darya007 совершенно верно, если по условиям работ отсутствует защитное ограждение или это не применимо по каким-то условиям работ, то должны использоваться системы обеспечения безопасности работ гна высоте. Это же, но иными словами (более правильными и "нормативными") сказано в Правилах по охране труда при работе на высоте, п.6:

При невозможности исключения работ на высоте работодатель должен обеспечить реализацию мер СУОТ по снижению установленных уровней профессиональных рисков, связанных с возможным падением работника, в том числе путем использования следующих инженерных (технических) методов ограничения риска воздействия на работников идентифицированных опасностей:

а). применение защитных ограждений высотой 1,1 м и более, обеспечивающих безопасность работника от падения на площадках и рабочих местах;

б). применение инвентарных конструкций лесов, подмостей, устройств и средств подмащивания, применением подъемников (вышек), строительных фасадных подъемников, подвесных лесов, люлек, машин или механизмов;

в). использование средств коллективной и индивидуальной защиты.

То есть применение СИЗ стоит на последнем месте, как последний барьер между работником и возможным его падением.

В Правилах данное требование продублировано и выражено более четче (п.75):

При невозможности применения защитных ограждений допускается производство работ на высоте с применением систем обеспечения безопасности работ на высоте (далее - систем безопасности).

Обратите внимание на то, что изображено на фото и на п.104 Правил - Работа со случайных подставок не допускается. Средство подмащивание может оказаться без ограждения в некоторых случаях. Так бывает иногда. Правилами этот момент отражен в п.105 - Если для производства работ необходима частичная разборка лесов, (временное снятие верхнего (среднего) элемента ограждения, отдельных настилов), то это изменение конструкции лесов должно быть предусмотрено проектом, а при организации работ должны соблюдаться требования согласно пункту 7 Правил.

п.7 Правил указывает, что работы, выполняемые на площадках на расстоянии менее 2 м от неогражденных (при отсутствии защитных ограждений) перепадов по высоте более 5 м относятся к работам с высоким риском падения и должны выполняться по наряду-допуску. При этом не забываем, что при выполнении работ на меньшей высоте (даже менее 1,8 или 0,8 м) могут существовать риск травмирования работника при падении:

п.3 К работам на высоте относятся работы, при которых::

существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов, выступающими предметами.

Заметьте, что здесь (в этом подпункте) вообще речи нет о наличии или отсутствии какого-либо ограждения, либо наличия ограждения высотой менее 1,1 м. Здесь есть упоминание наличия РИСКА. Риск есть всегда. Различаются его уровни. Так вот, если высота менее 1,8 и есть ограждение - риск минимальный и системы безопасности не используются. Наряд-допуск не нужен. А вот работы на средствах подмащивания на высоте менее 1,8 м с отсутствием ограждением мы имеем высокий риск падения. И соответственно должна применяться система обеспечения безопасности. То, что внизу могут отсутствовать выступающие предметы или жидкости (емкость с жидким веществом) нисколько нам не поможет в случае падения работника и получения им травмы. Так как инспектор просто укажет на требование ТК РФ - обеспечить безопасность работ, создать условия для защиты жизни и здоровья работника. А раз упал - безопасные условия не созданы. Поэтому - ставьте нормальные средства подмащивания, с нормальным настилом, с ограждением. Если ограждения в силу каких-либо причин отсутсвует, то применять системы обеспечения безопасности. Оптимально - удерживающую систему, исключающую возможность падения вообще (на 97%). 1% риска падения оставьте на неправильный выбор или регулировку компонентов в процессе работы (ошибка работника). 1% на неправильное место и способ закрепления (ошибка подготовки к выполнению работ и контроля работ) и 1% на идиёта (самовольные действия работника, создающие угрозу его жизни и здоровью).