← Все вопросы/Охрана труда
РешеноОхрана труда#отчёты

Как правильно заполнить отчет по форме 1-Т (условия труда)?

skvortsova-zhv
Опубликовано 19 дек. 2023 г.

Коллеги, помогите, пожалуйста... У нас 198 сотрудников занимают 238 рабочих мест (внутреннее совместительство).

В отчете следующие графы: Изображение защищеноВойдите через SpecID для просмотраВойти через SpecID

Как заполнить правильно? 198 или 238?

Дело еще в том, что если 198, то совместитель попадает в один класс условий труда 2 раза и я не выхожу на итоговую цифру (198), она естественно 238.

Как я понимаю, если сотрудник работает в организации внутренним совместителем или занимает более одной ставки, в списочной численности он учитывается как один человек — по основной работе. Но у нас 3.1 и 3.2 есть и у 0,5 ставок, которые они занимают и как это считать?

В этом обсуждении есть проверенное решение

Ответы (5)

Проверенное решение
+5 баллов баунти ★
Реутова Юлия
Реутова ЮлияКоманда SpecHelpКоманда SpecHelp✓ Эксперт решения
20 дек. 2023 г.· #5

⮑ skvortsova-zhv работники, у которых 3.1 и 3.2 на 0.5 ставки - это тоже внутренние совместители? Какой у них КУТ на основном месте работы?

ТК РФ Статья 282. Общие положения о работе по совместительству

Не допускается работа по совместительству ... на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями

Как заполнить правильно? 198 или 238?

Приказ Росстата № 532

п. 3. Работники, совмещающие в организации несколько профессий, учитываются только один раз по основной профессии.

Приказ Росстата № 872

п. 76 Не включаются в списочную численность работники:

...

Примечание. Работник, получающий в одной организации две, полторы или менее одной ставки или оформленный в одной организации как внутренний совместитель, учитывается в списочной численности работников как один человек (целая единица). При этом работник, состоящий в списочном составе организации и выполняющий работы на условиях внутреннего совместительства, учитывается в списочной и среднесписочной численности один раз по месту основной работы, а в фонде заработной платы показывается сумма заработной платы с учетом оплаты труда по совместительству. Лица, принятые на неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором, штатным расписанием или переведенные с письменного согласия работника на неполное рабочее время по основной работе, и выполняющие работы на условиях внутреннего совместительства, при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени, включая время работы по совместительству;

FL
20 дек. 2023 г.· #2

Такой вопрос проще уточнить у кадровой службы, они точную цифру вам скажут

_RosSia
_RosSiaЭксперт
20 дек. 2023 г.· #3

Мне такие цифры отдел кадров предоставляет

Sergey
SergeyЭксперт
20 дек. 2023 г.· #4

⮑ skvortsova-zhv Солидарен с коллегами, такую информацию Вам предоставят в отделе кадров.

SH
14 янв. 2025 г.· #6

Коллеги, добрый вечер .

Такой вопрос по заполнению формы, форма в основном для тех у кого есть вредность , но по медосмотрам п 6 указано : При заполнении данной строки следует руководствоваться перечнем, утвержденным приказом Минтруда России и Минздрава России от 31 декабря 2020 г. N 988н/1420н "Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры" и приказом Минздрава России от 28 января 2021 г. N 29н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры"

У нас нет вредности, но есть медосомтры , их показываем .

Вопрос : какое количество медосмотров необходимо указать ? факт прохождения или то количество которое необходимо по профессии ? В течение года на одну профессию проходило несколько человек .

спасибо

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.