← Все вопросы/Трудовое право
РешеноТрудовое право #заключение трудового договора

Какую дату СОУТ ставить в трудовом договоре?

Лидия
Опубликовано 14 дек. 2023 г.

Всем доброго дня!

СОУТ какую дату проставлять в трудовой договор. Дату декларации или дату регистрации декларации.

В этом обсуждении есть проверенное решение

Ответы (5)

Проверенное решение
+5 баллов баунти ★
Olka
OlkaЭксперт✓ Эксперт решения
14 дек. 2023 г.· #3

ФЗ-426 статья 7. часть.2 Результаты проведения специальной оценки условий труда, могут применяться при условии, если сведения о них внесены в информационную систему. То есть дата внесения в ЕИС считается более правильной, но, думаю, что если в ТД поставите дату подписания отчета, это не посчитают нарушением.

Sergey
SergeyЭксперт
14 дек. 2023 г.· #2

⮑ Лидия Здравствуйте, с даты утверждения отчета по СОУТ.

Anna_Leyfer
14 дек. 2023 г.· #4

⮑ Лидия Добрый день. Если у Вас уже заключены договоры, то допсоглашение. В нём указываете дату утверждения отчёта. И выплаты, гарантии и компенсации тоже с этого дня

Ирина О.
15 дек. 2023 г.· #5

⮑ Лидия все же.. с даты внесения во ФГИС.

ОК
18 дек. 2023 г.· #6

⮑ Лидия

Да, я тоже придерживаюсь мнения, что с даты внесения в систему. У нас подобная ситуация. Разговаривала с профильным профсоюзом. Она сослалась на ч.2. ст.7 приказа о СОУТ. Поэтому ждем, когда система заработает. И будем подписывать допсоглашения.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.