Обязательно ли оборудовать уч класс, если курсовое обучение не проводится?

Question

Сохраняется ли за работодателем обязанность в оборудовании помещения под учебный класс (для проведения обучений) с учётом отсутствия необходимости в проведении курсового обучения сотрудников?

lugg22 · Answer

⮑ yaroslavharlanenkov А вновь принятого, вы где будете обучать?

Anna_Leyfer · Answer

⮑ yaroslavharlanenkov не совсем понятен вопрос. что означает "курсовое обучение"? Если Вы обучили всех в УЦ, то и не было необходимости в организации этих классов. В УЦ и обучать вновь прибывших. Если у Вас все освобождены (??), то такая же история, и не было необходимости.

Sergey · Answer

⮑ yaroslavharlanenkov Здравствуйте, Вы обучать не будете? Если нет, ничего не нужно оборудовать.

Olka · Answer

Требования к оборудованию класса именно по ГО и ЧС нет, но оборудованное место необходимо при обучении по охране труда своими силами. Можно ведь совместить, при необходимости.

Rostov161 · Answer

⮑ yaroslavharlanenkov Добрый день. В случае обучения работников учебным центром, необходимости в создания учебного класса нет.

Артем · Answer

Нет.

Владимир Беликов · Answer

А может не учебный класс, а Кабинет (уголок) охраны труда? (пункт 13 приказа Минтруда РФ 2021г. № 894)

Обязательно ли оборудовать уч класс, если курсовое обучение не проводится?

Ответы (7)