Кто у вас ответственный за медосмотры?

⮑ Оххх_Охрана труда Здравствуйте, аналогично, а кто же это делать будет, если не мы)). Вот посмотрите приказ (хотя наверно Вы видели уже с Блога-Инженера, там вся ответственность распределена вполне корректно)

⮑ Оххх_Охрана труда

Я))) но как то работал на пищевом производстве и там всем заведовал Санитарный врач)

Все на охране труда. Контроль сроков, контингент, поименный, договора, организация периодического, получение актов, оплата счетов, отстранение и т.д. Кадры выдают только направление на предвар. И то, каждый раз звонят и уточняют пункты, хотя контингент у них есть.

много берешь на себя - это когда за главного инженера ведешь журнал инструктажей на рабочем месте, а он только подписи собирает.

а проведение ПМО со всеми нюансами - это работа специалиста по охране труда (зубы скрипят, когда вижу аббревиатуры "СОТ", "СОТы", "СОТам").

⮑ Оххх_Охрана труда за организацию отвечают специалист охраны труда и фельдшер, а за обеспечение явки на медосмотр работников руководители подразделений

⮑ Оххх_Охрана труда я и на предварительный сама направления выписываю. Не доверяю своим кадрам, она прямо говорит "мне пофиг по каким пунктам они пойдут, мне заключение нужно". И бесполезно спорить.

Есть организации, в которых штатный медик этим занимается.

Несмотря на то, что в профстандарте сказано только про контроль за проведением м/о и консультации, я по логике вещей не переложу ответственность на руководителей подразделений за м/о. Они реально заняты не меньше моего и не верю, что будут к этому ответственно подходить

Ведем сами. На кадры не обижаюсь, помогают всегда.

@Оххх_Охрана труда Веду сама, как предварительный, так и периодический, направления, отчетность, контингент, потому что кадры элементарно не понимают, что сначала проходя МО, а потом подписывается договор, считают, что это полностью моя обязанность всех направлять. Причем могут оформить человека, приказы сделать, а только потом мне его отправить.

Веду сама, причем что есть целый мед блок с лицензией, но главный врач не разбирается в предварительных, периодических медосмотрах.

На предварительные выдаю сама направления.

Где-то здесь скачала волшебную табличку , которая считает когда следующий медосмотр, очень удобно)) забил весь список и мониторишь, кто красным загорается)

Детский санаторий. МО веду вместе главной медсестрой. Она контролирует сроки (медкнижки у нее). Все остальное на мне. Вполне устраивает!

Веду самостоятельно, во-первых контроль за прохождением работниками медосмотров в установленные сроки, во-вторых кадры не компетентны в этом вопросе и когда они занимались этим, то от кучи вопросов легче не становилось.

Кадры оказывают помощь в плане тех, кого планируют брать на работу, а именно приводят человека за ручку и там уже я и выписываю направление.

⮑ Оххх_Охрана труда кадры направляют на предварительный. на периодический направляют управляющие супермаркетов. Потому, что все разбросаны по городу и ЛК хранятся на адресах. Я составляю списки, контингенты, проверяю заключительные акты. и постоянно на адресах проверяю сроки.

Так же, как и у вас.

Предварительные выписывают кадры, период. на нас лежит... вообщем все равно всё в отдел охраны труда идёт

предварительный на кадрах, я просто забила им направления по должностям, где указала нужные мне пункты. Периодический на мне, от договора до внесения данных в 1с, нунафиг, потом вообще не догонишь

все я делаю, и на предварительный, и на периодический, и сроки, и договоры, и оплаты... и еще у меня подразделения в разных городах. Так что крепимся!

Тоже все организовываю сама. И медкнижки у меня. Сан Минимум-тоже сама((( А это тесты...быстрее бы электронные медкнижки уже были)

Если штатного врача нет, то увы.... Участь у СОТа такая, отвечать за всё, что имеет отношение к охране труда.....

Видимо, где-то в параллельной Вселенной существуют ОК, которые понимают, что медосмотр - это одно из необходимых требований к соответствию работника занимаемой должности, например, как образование. А уж подбором персонала в соответствии с требованиями к должности..ну сами знаете, кто занимается)) а так..все, как у всех, все по МО полностью на отделе охраны труда. Только на предварительный МО кадры пересылают направление работнику 😂