Какие СИЗы выдать при работе со смазочными материалами?

Question

Добрый день!Думаем выдать заведующему склада, который работает со смазочными материалами рабочую одежду от общих загрязнений, но есть брать из ТОН №997, пункт 31 "При работе с горючими и смазочными материалами", то нужно выдавать много СИЗов, а если брать "При работе с прочими грузами, материалами", то там значительно меньше (только спец одежда и перчатки - то что нужно). Как быть в данном случае, если полный комплект (для работ со смазочными материалами) - руководство не одобрит, а минимальный набор (для прочих работ) подходит меньше по виду работ? Какой будет штраф, если ничего не выдать?Какой будет штраф (будет и вообще) если выдать работнику другой комплект СИЗов, (он работает со смазочными работами, а выдадим так, как будто он работает с прочими грузами, материалами)?Какой будет штраф (будет ли вообще) если выдавать работнику СИЗы на свое усмотрение (или по просьбе работника) не опираясь на НПА?Заранее спасибо!При работе с горючими и смазочными материалами: Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 шт.Фартук из полимерных материалов с нагрудником 2 шт.Перчатки с полимерным покрытием или 12 парПерчатки с точечным покрытием до износаОчки защитные до износаСредство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее до износаПри работе с прочими грузами, материалами: Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или 1 шт.Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 шт.Перчатки с полимерным покрытием 6 пар

Olka · Answer

В соответствии с ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2-4 статьи 5.27.1 КоАП РФ и частью 3 статьи 11.23 КоАП РФ, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

Майя Глебова · Answer

⮑ Дина , здравствуйте.С 1 сентября 2023 г. мы работаем по Правилам, утвержденным приказом 766н.В п.10. Работодатель обязан:разработать на основании Единых типовых норм, с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР, ... и утвердить локальным нормативным актом Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации;не допускать работников к выполнению работ без обеспечения СИЗ, а также в неисправных СИЗ или в СИЗ с загрязнениями, способными снизить заявленный изготовителем уровень защитных свойств;Потребность в СИЗ устанавливается работодателем в зависимости от профессий (должностей) работников организации с учетом перечня и уровня воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей, установленных на рабочих местах по результатам СОУТ и ОПР, .....Все СИЗ, включенные в Нормы, являются обязательными к выдаче работникам за счет средств работодателя.Т.е. СИЗы должны обеспечивать защиту от вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей, установленных по результатам СОУТ и ОПР.Вам нужно составить перечень СИЗ для заведующего складом таким образом, чтобы обеспечить полную защиту от вредных и опасных факторов.Купит или не купит работодатель все эти СИЗы - не ваша проблема. Не берите на себя ответственность, занижая самостоятельно Нормы положенных СИЗ. Вы разработали, а РБТЛ - либо согласовал, либо нет - резолюцию свою пусть поставит.Штраф за необеспечение СИЗ: должностные лица - 20-30 тыс. руб., ЮЛ - 130-150 тыс. руб.

Какие СИЗы выдать при работе со смазочными материалами?

Ответы (2)