Что делать, если забыли внести работников в журнал в 2022 году?

Question

Доброе утро!Организация работает с 2020 года. Охраной труда начали заниматься с 2022г. Журналы тоже начали заполнять с 2022 года, по факту трудоустройства. Проведя уже повторные инструктажи в этом году, понимаем, что в журнале вообще нет сотрудников, которые были трудоустроены до 2022 года. Тупанули очень. Подскажите, есть ли вариант исправить ситуацию? Людей в организации более 60, текучка большая.

DSP · Answer

⮑ Дина чисто формально - оформить акты об утере журналов, "наказать" виновных (либо повесить утерю на уже уволившихся).

Sergey · Answer

⮑ DSP чисто формально - оформить акты об утере журналов, "наказать" виновных (либо повесить утерю на уже уволившихся).

Согласен, завести в итоге новый журнал, вписав работающих одним актуальным числом.

Сергей Пронин · Answer

⮑ Дина

Либо оформлять акт об утере, либо восстанавливать журналы с 2020,за подписью Генерального 60 человек и текучка большая как то не верится))

Текучка большая это когда 60-70 человек устраивается в Месяц))

Olka · Answer

Главное, не делайте ничего задним числом, за это больнее накажут. Коллеги указали верный путь.

Что делать, если забыли внести работников в журнал в 2022 году?

Ответы (4)