← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#специальная оценка условий труда (СОУТ)

Нужно ли проводить внеплановую СОУТ при переезде в другое здание?

MA
Опубликовано 6 дек. 2023 г.

Подскажите пож-та, часть производства переехала в новое арендованное здание, нужно ли проводить внеплановую СОУТ? для работников рабочих профессий, итр, административный персонал?

Ответы (5)

Sergey
SergeyЭксперт
6 дек. 2023 г.· #2

⮑ maiya1990 Здравствуйте, да, нужно, изменились условия труда.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ

Статья 17. Проведение внеплановой специальной оценки условий труда

1) ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;

Olka
OlkaЭксперт
6 дек. 2023 г.· #3

Нужно, переезд, по сути, организация новых рабочих мест.

№436 Статья 17. Проведение внеплановой специальной оценки условий труда

1) ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;

Майя Глебова
6 дек. 2023 г.· #4

⮑ maiya1990 , добрый день.

Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

При переезде в новое здание изменились РМ сотрудников.

Согласно 426-ФЗ Внеплановая СОУТ проводится Статья 17.

1) ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;

2) получение работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда в связи ...

3) изменение технологического процесса, замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;

4) изменение состава применяемых материалов и (или) сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;

5) изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;

6) произошедший на рабочем месте несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или выявленное профессиональное заболевание, причинами которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов;

7) наличие мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций ...

  1. Внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 1 и 3 части 1 настоящей статьи, и в течение шести месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 2, 4 - 7 части 1 настоящей статьи.
c
cЭксперт
6 дек. 2023 г.· #5

⮑ maiya1990 Нужно! Изменились условия труда.

Сергей Пронин
6 дек. 2023 г.· #6

⮑ maiya1990

Нужно и на это есть 12 месяцев).

Стараюсь внеплановую проводить раз в год в начале

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.