Диспансеризация проводится с 2013 года в рамках ОМС в медицинских учреждениях, к которым прикреплен гражданин.
По закону россиянин, который проходит диспансеризацию, имеет право взять на работе выходной день для того, чтобы пройти все необходимые обследования. Этот выходной день оплачивается работодателем. Если диспансеризацию проходит гражданин предпенсионного возраста, работодатель обязан предоставить ему не один, а два выходных дня.
1 декабря вице-премьер Татьяна Голикова на открытии конгресса «Национальное здравоохранение - 2023» объявила, что обязательное диспансерное наблюдение за работающими россиянами появится в 2024 году. Она уточнила, что диспансерное наблюдение может быть организовано работодателем как с помощью внутренней медорганизации, так и сторонней, с которой будет заключен договор.
Обзор законодательства РФ на текущий момент выявил наличие Приказа Минздрава России от 27.04.2021 N 404н Об утверждении Порядка проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения (с изменениями на 28 сентября 2023 года), в котором зафиксировано, что «гражданин проходит профилактический медицинский осмотр и диспансеризацию в медицинской организации, в которой он получает первичную медико-санитарную помощь…» (пункт 10).
«Работники вправе пройти профилактический медицинский осмотр и (или) диспансеризацию в медицинской организации, не предусмотренной абзацем первым настоящего пункта и участвующей в реализации программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи (далее - иная медицинская организация)…».
«Иная медицинская организация по согласованию с работодателем и (или) руководителем образовательной организации (их уполномоченными представителями) формирует предварительный перечень граждан для прохождения профилактических медицинских осмотров и (или) диспансеризации в иной медицинской организации…» (пункт 10.1).
Других упоминаний о работодателе и его обязанностях по диспансеризации в документе нет, а «необходимым предварительным условием проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации является дача информированного добровольного согласия гражданина…» (пункт 11).
Таким образом непонятно, каким образом планируется обязать работодателей к организации обязательной диспансеризации работающих в 2024 году?
Даже проектов НПА пока не обнаружил. Видимо придется ждать конкретики, думаю, что на разработку подобного НПА уйдет как минимум полгода.
Ответы (8)
Да, тоже читала. Будем ждать документ на выходе. Думаю, что всем добавится "дополнительных телодвижений", как обычно...
Да слышал уже сегодня от руководства, двойная бредятина может ждать нас... деньги зарабатывать собираются на государстве всякие Голиковы через объёмы федеральных дотаций по полисам ОМС
она и так у нас добровольно-принудительная! Придёшь в поликлинику, а диспансеризация не пройдена,это если у них в базе высвечивается, и не дадут номерок ко врачу и карту не выдадут, направляют в кабинет диспансеризации. Пока на них не нажаловались, что люди больные приходят ко врачу, а они на диспансеризацию направляют, ни карты не выдают, ни номерка. Скандал мощный был)))
смешные, ей богу.
поликлиники не могут освоить бюджетные деньги, выделяемые на проведение диспансеризации, вот и наныли на новый приказ.
недавно местная больница обращалась, мол, организуйте на своей территории? мы приедем, проведем. окей, организуем. а какие исследования вы будете проводить?
нууу, давление измерим, кровь возьмем, терапевт послушает. а больше у нас специалистов/оборудования нет.
дак мы это регулярно делаем в рамках периодического медосмотра, нахрена нам для вас суетиться и людей срывать с работы?
кому-то такая диспансеризация нужна? полное исследование организма за 10 минут 😉
Посмотрим на готовый документ.
мне постоянно страховая присылает приглашения на диспансеризацию. даже на углублённую. решила пройти. сначала записалась на приём в кабинет диспансеризации. ждала неделю. в кабинете медсестра дала направления. ФЛО, кардиограмма, функция дыхания ( так как болела ковидом), кровь из вены и глюкоза. и всё это в разное время. анализы с утра. кардио и дыхание вечером. пришлось два раза ездить в поликлинику. Почему то прикрепила меня не к участковому врачу, а какому то другому. я всё прошла. потом заболела. теперь вот ели записалась к врачу у которого мои результаты. и нафига такой головняк. третий раз пойду в поликлинику. Дурдом. у нас в поликлиники больные к терапевту с трудом попадают. болела когда по полтара - два часа в очереди сидела. Врачей нет нифика, а те, что есть - замученные, нервные,злые . а тут мы с диспансеризацией. это должно быть как то отдельно, а не всё в кучу. но у нас хотели как лучше, а получилось - как всегда!
Предложения они могут разные высказывать, но конкретика реальная появится только тогда, когда они эти слова на бумаге изложат и запустят обсуждение. Я за диспансеризацию в принципе, но не в этом виде, в каком она сейчас, когда пропадает любое желание приближаться к поликлинике из-за нервоза, творящегося в ее стенах...
proekt-prikaza-2.docx
21kB
А почему в приказе пишут вступил в силу с 1 сентября 2023 года. Или он уже действует?