Какие документы оформить при смене наименования организации?

⮑ Olka Распоряжение о действительности ЛНА в связи со сменой наименования организации, можно одно с перечислением всех документов, либо группируете по направлениям. Потом, по мере актуализации, все замените.

Солидарен. При смене наименования организации вносить изменения в действующие в ней локальные акты необязательно, поскольку при изменении наименования смены работодателя как стороны трудовых отношений не происходит. Новое наименование появится в локальных актах по мере их издания (принятия новых либо актуализации уже существующих документов) в рамках текущей деятельности работодателя.

Такие выводы следуют из совокупности положений статей 2, 20 ТК.

Для актуализации наименования организации во всей кадровой документации можно изменить наименование организации в локальных актах. Для этого следует зачеркнуть старое название и внести новое или издать локальный акт в новой редакции с уточненным названием.

⮑ Екатерина Издайте приказ в котором пропишите, что в связи с переименованием ООО "Ромашка" в ООО "Букашка" ЛНА разработанные в ООО "Ромашка" действуют в ООО "Букашка". Можете так же указать , что пересмотр документов будет проводится по графику. и приложить график.