Добрый вечер, помогите пожалуйста, не много забросила ОТ углубилась в кадры, и немного запуталась.
Есть слесарь-сборщик ОКВЭД компании 28.25.
Не все работники имеют профессиональное образование по специальности слесарь сборщик, но имеют опыт работы в данной должности. Нужно ли обязательно им получать корочки слесаря сборщика?
В ТК нет никаких ограничений по приему на работу. Согласно нашей ДИ нам достаточно полное среднее, профессионального образования не по профессии или опыт работы.
Ответы (6)
Думаю, что в вашем случае необязательно.
Например, на ум приходит только ПТЭЭП, который в п. 42 устанавливает, что к работам в ДЭУ допускается персонал, который имеет проф. подготовку и соответствующую квалификацию (читать, как документ об образовании), если ваш персонал никак не связан с ДЭУ, то все ок.
Не заморачивайтесь.
Как пропишите в должностной инструкции, так и будет, поэтому не заморачивайтесь
Если у Вас требование к образованию по должности не заложено в ЛНА, то спокойно принимать и работать никто не запрещает. Проф. стандарт пока дело добровольное...
