Добрый день! Подскажите пожалуйста:
1- новая строительная организация, ничего нет, начинаю с разработки положения системы управления охраны труда...Политика, цели, задачи- это ясно что туда входит! А вот я могу в одно Положение о СУОТ прописать и медосмотрты, и микроповреждения , и НС, СОУТ и тд???? Чтобы несколько их не делать??
2- Какие еще должны на стройке быть Положения?
3- Положение о работах повышенной опасности делается отдельно от Положения о СУОТ???
Заранее благодарю!
Ответы (5)
Дело, конечно Ваше, но я бы Положение СУОТ делала в последнюю очередь. Нужно сначала организовать все процессы по отдельности, понять, как они будут работать именно в этой организации, а потом объединить их Положением.
я могу в одно Положение о СУОТ прописать и медосмотрты, и микроповреждения , и НС, СОУТ и тд???? Чтобы несколько их не делать?
Можете. Только обратите внимания на полноту описания всех процессов. Если пишете о СИЗ в СУОТ, то нужно не упустить ничего. Вот на примере СИЗ:
766н п77. Для организации работы по обеспечению работников СИЗ работодателю (кроме организаций, относящихся к субъектам малого предпринимательства) необходимо разработать локальный нормативный акт, устанавливающий порядок обеспечения работников СИЗ (далее - Порядок обеспечения работников СИЗ) с учетом особенностей структуры управления организации и требованиями Правил.
Какие еще должны на стройке быть Положения?
Здесь был максимально полный список. Ну и чек-листы не забывайте, это то, что с вас спросит ГИТ
Номенклатура дел 2024
Положение о работах повышенной опасности делается отдельно от Положения о СУОТ?
Нет требований, но опять же важно учесть полноту. И насколько документ будет читаемым, если будет всё в одном? Я за то, чтобы это разделить.
А с другой стороны... Положение о СУОТ можно рассматривать как план действий. Изучите нормативку по ОТ, всуньте в СУОТ все направления деятельности, и приводите к требованиям НПА РФ...
Ну, все зависит от сферы деятельности в строительстве и от того, как вам проще организовать процесс.
Например, у меня положение о СУОТ - своего рода «отец», от которого появляются отдельные положения. Мне так удобнее, в СУОТ больше упор сделан на распределение ответственности и т.д., в тех процессах, на которые имеются отдельные положения, в СУОТ, помимо общих слов, дается обтекаемая фраза по типу: «работодатель устанавливает конкретные требования к (процессу) отдельным ЛНА».
По поводу положений - у меня отдельно выделены следующие:
- Порядок обеспечения молоком
- Управление ОПР
- Порядок расследования и учета НС
- Порядок расследования и учета микротравм
- Положение об уполномоченном
- Порядок действия персонала при возникновении инцидента, аварийной ситуации, НС
- Положение о порядке обучения и проверке знаний требований ОТ
- Положение о проведении стажировки по ОТ
- Порядок работы с персоналом, выполняющего трудовые функции в сфере электроэнергетики
- Порядок реализации антиалкогольной политики
- Порядок обеспечения СИЗ
- Порядок проведения РПО
Все это дало мне скромное положение о СУОТ в 26 страничек, т.е документ, который не стал «талмудом», вполне читаемый и функционирующий.
Сфера - строительство.
у меня есть вот такой перечень документов. мне кажется он универсальный. нет только ничего по РПО. Но можно сделать отдельное положение. И ещё мне кажется нужно положение по работе с подрядчиками и субподрядчиками. https://bi-file.ru/archive/perechen-doc-ot/