← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#инструкции

Работы с применением средств подмащивания в ИОТ или отдельной инструкции?

Опубликовано 21 нояб. 2023 г.

Требования охраны труда при производстве работ с применением средств подмащивания у вас расписаны в ИОТ при производстве работ на высоте? Или в отдельной инструкции? Или их должно быть 2 шт?

Ответы (4)

АЛ
21 нояб. 2023 г.· #2

Посмотрите тут https://vo.spec.help/d/8379-instruktsiya-po-ohrane-truda-pri-rabote-na-vysote

Может пригодится.

21 нояб. 2023 г.· #3

⮑ Zirochka какая-то одна всеобъемлющая инструкция по работе на высоте на все случаи - путь в туманность. Обычно практиковали следующее - ИОТ при работе на высоте с применением лесов, вышек-тур и ИОТ при использовании приставных лестниц и стремянок. Все остальные виды работ так или иначе имели разработанную технологическую документацию (ТК и ППРв). Возможно стоит разработать ИОТ на какую-то конкретную и повторяющуюся работу. Например ИОТ по осмотру и обслуживанию кровли производственного корпуса, ИОТ по обслуживанию осветительных приборов и средств виденаблюдения, установленных на крыше зданий и сооружений, ИОТ по осмотру крупногабаритного транспорта (цистерн или иное) и в таком духе.

OlkaЭксперт
22 нояб. 2023 г.· #4

Требования охраны труда при производстве работ с применением средств подмащивания у вас расписаны в ИОТ при производстве работ на высоте? Или в отдельной инструкции? Или их должно быть 2 шт?

Это зависит от специфики и структуры предприятия, больше никаких ограничений нет. Я предпочитаю инструкции объединять, уменьшать количество, чтобы меньше объяснять в каком случае и какую нужно использовать. При достаточно разветвленной структуре делали инструкции для бригад по всем видам их работ, так было проще руководителям.

22 нояб. 2023 г.· #5

⮑ Zirochka

если у Вас только средства подмащивания и все то можно отдельную, у себя сделал просто по Высоте и туда прописал все безопасные мероприятия и подмости и лестницы и перемещения и т.д.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.