← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#реестр обученных

Можно ли сейчас внести в реестр протокол от мая 2023?

ОК
Опубликовано 21 нояб. 2023 г.

Если сотрудник прошел проверку знаний в мае 2023 г. можно ли его внести в реестр в ноябре 2023 г. , или уже все сроки прошли?

Ответы (3)

Sergey
SergeyЭксперт
21 нояб. 2023 г.· #2

⮑ Оксана Добрый день, по закону сроков нет, но лучше внесите сейчас, чтобы соблюсти требования ПП2464.

Rostov161
Rostov161Эксперт
21 нояб. 2023 г.· #3

⮑ Оксана Внести то можно, реестр это позволяет, но считайте, что с мая человек работал у Вас без обучения. Лучше переделайте протокол обучения, который был у Вас ранее. Например, сделайте его началом декабря прошлого года, а в этом году проведите обучение и внесите в реестр как положено. Все равно при желании можно будет докапаться до нарушения, но это если озадачиться этим. А если вы внесете как есть, это будет как бельмо на глазу

FL
21 нояб. 2023 г.· #4

Ну система вам точно не даст его внести в реестр

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.