Здравствуйте, коллеги!
Вопрос: есть водитель автомобиля, по СОУТ у него 2 класс условий труда. Решили ему оформить совмещение на тракториста (на РМ трактористов вредность - 3.1), в рамках своего рабочего дня, на замену отсутствующих трактористов, работа не постоянная, может сядет на трактор, а может нет.
Как правильно распорядиться результатами СОУТ применительно к данному работнику? Следует ли мне вносить его в карты тракторов или нет? Табель ведется на водителя автомобиля. Как быть с доплатой за вредность? распространяется она на него или нет?
Помогите, пожалуйста, может у кого-то аналогичная ситуация есть
Ответы (4)
Если оформите совмещение, то, соответственно, работнику автоматически (с даты оформления) будут положены льготы и компенсации, приказ об этом должен быть. Учет его работы на тракторе тоже должен кто-нибудь фиксировать. С картой СОУТ на это р.м. должны ознакомить, как и с картой риска.
Решили ему оформить совмещение на тракториста (на РМ трактористов вредность - 3.1), в рамках своего рабочего дня, на замену отсутствующих трактористов, работа не постоянная, может сядет на трактор, а может нет.
Как оформлять совмещение? Что значит может сядет, может нет? Совмещение по трудовому договору это когда сотрудника принимают на часть ставки (например, 0,5 или 0,1 ставки), заключается доп. соглашение к ТД. Если сядет управлять трактором будет один день - оформлять приказ на совмещение на 1 день - это тоже доп. соглашение к ТД. Это кадровые вопросы
Следует ли мне вносить его в карты тракторов или нет?
Да, если совмещение будет оформляться официально, нужно ознакомить его с картой СОУТ.
Как быть с доплатой за вредность? распространяется она на него или нет?
Распространяется, если делаете официальное совмещение. При этом доплата за вредность идет за фактически отработанное время во вредных УТ.
Если у вас совмещение, то никаких доплат за вредность вы не проводите, у вас нет оснований. Карта СОУТ тракториста распространяется только на работника. работающего на должности тракторист, с его режимом работы. Вредность определена, исходя из того, что он работает под воздействием вредного фактора , например, 8 (11) часов. Смотрите "Перечень рабочих мест, на которых проводилась СУОТ".
По закону, вам надо провести внеплановую СУОТ в соответствии с п.3 статьи 17 ФЗ-426. В этом случае вы просто добавите вредные производственные факторы, которые могут на него теперь влиять и добавите перечень машин, на которых он будет работать.