← Все вопросы/Гигиена труда
РешеноГигиена труда#другое

Влияет ли неприятный запах от коллеги на безопасность окружающих?

Rashid Zainullov
Опубликовано 13 нояб. 2023 г.

Добрый день, товарищи! Пишу по совсем нестандартному вопросу. У меня есть коллега, из рабочего персонала, и как мне рассказали она держит 6 кошек у себя дома. Дело в целом нормальное, но от нее ужасно пахнет кошачьей мочой. По словам коллег, её личная одежда и видимо её кожный покров является причиной головокружения и рвотных позывов у работников при перевозке на транспорте предприятия, во время переодевания, и на рабочем месте. Вопрос о причинах тут не стоит - запах мочи 6 кошек впитывается во все окружающие предметы её квартиры, а как выяснилось со стиркой ее одежды проблемы - отсутствует стиральная машина. Вопрос в другом, если это ситуация влияет на каким-то образом состояние работников(коллеги, не могут сосредоточиться на выполнении работ), то каким образом административно устранить эту проблему без риска трудового спора? У кого может был подобный опыт? Может как то это прописать в ПВТР?

Заранее благодарю за ответ на такой нетривиальный вопрос!

В этом обсуждении есть проверенное решение

Ответы (15)

Проверенное решение
+5 баллов баунти ★
Майя Глебова
Майя ГлебоваЭксперт✓ Эксперт решения
13 нояб. 2023 г.· #10

⮑ Rashid Zainullov , здравствуйте.

На моем первом рабочем месте был такой же случай. Работала я в деканате, и одна коллега (канд. биол.наук, уважаемый человек) преклонного возраста позиционировала идею вреда частого использования воды и мыла для кожи человека. Не мылась неделями (+ кошки в квартире, у которых начался неконтролируемый процесс размножения). Разговоры намеками и напрямую - нулевой результат. Те, кто находился с ней в одном кабинете убегали прочь, открытые настежь форточки и окна не помогали. И какое "броуновское движение" среди сотрудников начиналось на этаже, когда эта дама начинала бродить по кабинетам в поисках пропавших сотоварищей.

Тогда ещё не было удалённого характера работы, но придумали для неё так рабочий процесс, что работала она в основном дома.

Может возможно организовать удаленку?

Rostov161
Rostov161Эксперт
13 нояб. 2023 г.· #2

⮑ Rashid Zainullov Добрый день. Интересный вопрос. А как Вы будете доказывать что от нее неприятный запах? Комиссионно нюхать ее? У нас на предприятии есть положение о внешнем виде (никаких мини-юбок, глубоких декольте, спортивных брюк, футболок, открытой обуви, непонятных пристроек на голове и т.д), но вот про запахи там не учтено, хотя нужно бы запретить некоторым пользоваться "ландышем серебристым". А Вам необходим разговаривать с человеком и пытаться донести что это не приятно окружающим. Ну а если решите воевать, то способов уйма: элементарные освежители воздуха, проветривание помещений и салона автомобиля, выделение отдельное шкафа для верхней одежды, высказывание коллективного недовольства, отселение в отдельную каморку и т.д.

Что она вообще по этому поводу говорит? Ну нету стиральной машины, стирай руками, в чем проблемы.

Любовь
13 нояб. 2023 г.· #3

Окажите материальную помощь человеку - скиньтесь всем коллективом на стиральную машину.

... Кошатница

Olka
OlkaЭксперт
13 нояб. 2023 г.· #4

Внести необходимые требования в положение о корпоративной этике. И разговаривать с работником. Кто мешает руководителю собрать всех причастных и разобрать ситуацию?

c
cЭксперт
13 нояб. 2023 г.· #5

⮑ Rashid Zainullov Пусть коллеги сами с ней и разговаривают. намекаю, мол Марь Ивановна почему от вас ужасный запах кошачей мочи? Нам не приятно и т.д.

Кем она у вас работает? В инструкции у неё прописано, что по окончании смены она должна принять душ?

Вообще конечно имеь такую чучундру в коллективе мало приятного. но тут ничего не поделаешь только коллективный боулинг. Хотя это не этично, плохо и т.д.

Реутова Юлия
Реутова ЮлияКоманда SpecHelpКоманда SpecHelp
13 нояб. 2023 г.· #6

⮑ Rashid Zainullov у нас тоже есть такой вонючка. После коллективной жалобы директор пересадил всех таким образом, что он оказался в кабинете с теми, кто постоянно на выезде.

Как работник он почти незаменимый, редкая профессия и специалистов мало, поэтому приходится терпеть. Машинка стиральная у него есть и жена тоже имеется. Но вот такой человек. И это не болезнь, потому что на одежде явные следы пролитой еды.

Больше ничего и не сделаешь, думаю. Не помню, чтобы в санитарных нормах было за что зацепиться


Ещё это может быть психическое расстройство и человеку нужна терапия, а не стиральная машинка

_RosSia
_RosSiaЭксперт
13 нояб. 2023 г.· #7

У нас с такими мужской коллектив поступает просто - буллинг))

FL
13 нояб. 2023 г.· #8

Тут конечно сложная ситуация, попробуйте поговорить все-таки с человеком, возможно, что лучше помочь с приобретением стиральной машины, раз человек исходя из текста, не может приобрести самостоятельно.

ША
13 нояб. 2023 г.· #9

или терпеть или самим воспитывать (создать условия когда он сам уволится), других способов не знаю

Артем
13 нояб. 2023 г.· #11

Подарите ей пару спреев от запаха в кошачьем туалете. Может поможет частично.

АЛ
13 нояб. 2023 г.· #12

Запреты не пойдут. Необходима беседа и разъяснение человеку.

saffmarina
13 нояб. 2023 г.· #13

Была подобная история у меня в опыте. Работа в рыбной разделке, с СИЗами все п порядке и в достаточном объеме, душевая есть.... но стираться сотруднице негде было. И хочешь, не хочешь, а личные вещи пованивали. Разрешили ей использовать стиральную машинку клиннинговой компании. Конечно неофициально

Sergey
SergeyЭксперт
14 нояб. 2023 г.· #14

⮑ Rashid Zainullov Здравствуйте, один из случаев в своей трудовой жизни расскажу. Устроилась уборщик помещений, в первый день не понятно было, может выдали чистые СИЗ и пока не пропахли они. Но со второго дня все услышали очень неприятные запахи, а она у дирекции тоже прибиралась. Надо что-то делать, ее руководитель постеснялась напрямую сказать и попросила ее коллегу (тоже уборщика) намекнуть, тем более они в одной комнате отдыхали, обедали и т.д. (не коллективом как выше предложили буллингом ограничиваться, в лично одному человеку), по-началу она отрицала, что запах имеет жуткий (за собой такие люди не замечают), но ей стали настойчивее говорить об этом, в итоге спустя неделю она уволилась…

Екатерина
15 нояб. 2023 г.· #15

Тоже был такой случай. Сторож, которая сидела на ресепшене в спортзале, разводила дома перепелок. Тошнило всех, и коллег, и клиентов. Хоть и вода в наличии, и стиралка, а сам "аромат" ничем не выбьешь. Начальник поговорил с ней напрямую, вняла и своих перепелок с квартиры выселила. Хотя плакалась "о трудной жизненной ситуации и крайней необходимости разводить их в квартире... Некоторые и не чувствуют запах от себя. Я тоже нервно отношусь к запахам, и голова болит, и настроение в ноль уходит, очень понимаю сейчас ваших сотрудников(((

Евген64
15 нояб. 2023 г.· #16

Что делать с перегаром???

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.