Такая ситуация. Сотруднику стало плохо, особенности организма, вызвали скорую. Скорая особо даже ничего не сделала, в чувство быстро привели и уехали. Как это оформлять?
Ответы (6)
, здравствуйте.
Согласно ТК РФ ст.227 Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; отравление; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными, в том числе насекомыми и паукообразными; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:...
В вашем случае это общее заболевание, которое не повлекло телесного повреждения (если бы работник упал вследствие своего заболевания и получил травму, тогда это был бы НС), поэтому, не надо расследования.
Судя по описанию, у работника ухудшилось самочувствие в результате общего заболевания. Это не НС, расследовать не требуется.
У нас так человек умер... нашли на утро при смене дежурных на вахте, стало плохо пожилой женщине, потом врачи сказали сердце.... Списали на случай не связанный с производством. Помню, позвонил инспектор ГИТ и ехидно расспрашивал меня , что может кто-то её га работе нервировал и т.д. Я оборвал его фантазии одним предложением: « У нас дружный и сплочённый коллектив!» Он заткнулся и лишь бросил : «жду материалы расследования.»