Не знаю, как так получается, но новый день подкидывает новые вопросы. Тем более новичку в ОТ
Кто проводит первичный инструктаж работнику, если он по штатному расписанию числится в одном подразделении, но фактические место работы - в другом?
Всем огромное спасибо! Вы мне очень помогаете
Официально переведен или нет? Если официально, то выпустить распоряжение, о том, что инструктаж проводит непосредственный руководитель подразделения (куда направили).
А почему так получилось? По хорошему ему должны проводить инструктаж в подразделении в котором он числится. А сейчас если что случись, то будет беда. Это на постоянно у него будет так или временное перемещение?
Непосредственный руководитель. Вернуться в своё подразделение, там пусть внеплановый проведут.
Издать ЛНА по перераспределению ответственности и проведению работы с персоналом, инструктажей по месту проведения работы.
Можно пойти очень простым путем. Просто проведите ВНЕПЛАНОВЫЙ инструктаж на рабочем месте именно где он сейчас. И в журнале напишите основание. И ничего изобретать не надо больше.
, здравствуйте.
Согласно Пост. 2464 п.22. Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится непосредственным руководителем работника. и никак иначе.
Перевод сотрудника из одного подразделения в другое можно оформить допсоглашением к ТД. Если должности не изменились и в ТД не указано наименование подразделения, то письменного согласия сотрудника не требуется.
После перевода проводим первичный инструктаж, обучение, если нужно (Пост. 2464 п. 7. При переводе работника, прошедшего необходимое ему в соответствии с настоящими Правилами обучение по охране труда, на другую должность, а также при изменении наименования его рабочего места или структурного подразделения повторное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда не требуются в случае, если сохраняются условия труда работника, а также идентифицированные ранее источники опасности.), стажировку.
