Коллеги, хай! Уже почти месяц не сплю , готовлюсь к двум проверкам по пожарке, а ещё три дня назад случился НС... Какая-то невезуха прям... И врачи., на этот раз, оказались бестолковые, я нервничаю, потому что сегодня истекает трёхдневный срок расследования, а справочки о тяжести то нет, а они еще шутить вздумали. .я написал приказ о продлении сроков расследования на 15 дней, вроде по закону можно... Ознакомил пострадавшего с ним, и скинул в ФСС или СФР, хотя нигде не написано кому скидывать. И вообще, надо кому-то?? В НПА написано только, что такое решение принимает Председатель комиссии и всё... Устал... чувствую себя не СОТом, а ишаком...
Ответы (15)
Держитесь, Алим Хасанович! Когда случается НС - это всегда, как в первый раз, напряженка такая, что забываешь где пол и где потолок.
У меня есть вытяжка из лекции грамотного ГИТ с примерами из судебной практики, может пригодится, натолкнет на мысль...
Нервничать и не спать ночами это точно неблагодарное занятие. Оповещал ФСС по телефону а потом прикладывал Приказ с материалами расследования.
В такие моменты всегда вспоминаю поговорку про лошадь и колхоз. Успехов Вам, все наладится!
Справитесь,Вы сильный!
, здравствуйте.
Вы справитесь, даже не сомневаюсь.
А пока медики готовят справку можно определить степень тяжести по приказу Минздравсоцразвития № 160, который содержит перечень травм, и примерно предположить, тяжелый это несчастный случай или легкий.
Но Вы это и без меня, наверняка, знаете.
А если на главврача культурно "наехать"?
В свое время делали так, чтобы не пропустить суточный срок извещения ФСС о страховом случае, сразу направляли письменный запрос в медицинское учреждение, куда доставили пострадавшего или впервые обратился за медицинской помощью.
Порядок действий, если медицинская организация не выдает справку.
Держитесь. У меня НС с несовершеннолетними занимает ровно неделю. И пока каникулы, отдыхаю... а перед каникулами 2 несчастных случая подряд. У одного рука при игре в футбол, у второго перелом ключицы. А ведь еще самое трудное организовать опрос н/л с родителями...часто это после 17:00(((
СОТ и есть ишак. Часто один, "маленький" в соотношении с другими, но всех везёт. Иногда совершает небольшие передышки.
И Вы правы, как навалилось всё, так и отвалится. Но спать надо, этот период придётся просто переждать, больше вариантов нет, а нервы потом никто не компенсирует.
Была у нас однажды проверка Росаккредитации по лаборатории, они жестят очень сильно. И сами же эксперты рассказывали, что до нас проверяли лабораторию, у начальника случился сердечный приступ и пришлось проверку перенести. К чему себя так доводить?
Держитесь, Алим Хасанович, все проходит и это пройдет! Вспоминая 2021 г., февраль-март, у меня там смертельный НС, при чем с офисным работником, потом еще (я и эксплуатацию веду) срыв пломбы на электросчетчике по глупости (нам энергоснабжающая организация в итоге счет огромный по максимальной мощности выставила, наделали тогда кучу ошибок)...Я тогда тоже поседел и глаз дергался...Но это прошло и закалило в каком-то роде...У Вас все получится и придет полоса везения!
Алим Хасанович, держитесь! Я очень Вам сочуствую, и очень Вас понимаю! Это черная полоса. Но она пройдет. Всё перемелится мука будет. А своё здоровье надо беречь! Про проверки-Вы же знаете, что проверка это не в помощь работодателю, это, что бы штрафы срубить. Про н/с-к сожалению это неотемлимая часть нашей работы. И не корите себя ни в чем! Вы, что ли давали задание работнику, вы что ои не конролировали как он эту работу выполнял? А про то, что не работает СУОТ-ТАК она не работает в 99 случаях из 100! Пока ОТ не станет священной коровой в организации-толку не будет. А она не станет, потому, что главная цель любого ООО, АО, ЗАО и т.д. это получение прибыли, а всё остальное пкстое сострясание воздуха и бумагомарательство. Увы!! Так, что не берите в голову! Расследуйте не спеша. Главное проследите, что бы врачи справку выдали не задним числом. А то они мурыжат, а потом в справе ставят нужную им дату. Знаем, плавали. Удачи Вам, держу за Вас кулаки!
У нас была похожая ситуация. Направляла в ФСС (тогда еще) Извещение о НС, указывала в нем, что запрос о характере степени тяжести направлен в медицинское учреждение, при получении ответа будет повторно направлено извещение о НС с уточненной степенью тяжести. Примерно так... ФСС мне посоветовали так сделать.
Крепитесь, все будет хорошо, и с проверкой и с нс! (и с нервишками!)
А у меня вообще разработанные документы СУОТ согласуются по 10 мес. юристом. И еще один руководитель, отвечающий за вопросы эксплуатации зданий и сооружений, не удосужился с июня месяца прочитать 2 положения: по обеспечению безопасности работников при эксплуатации зданий и сооружений, и по взаимодействию с подрядчиками. Юрист вообще строчит тупые примечания к документам, задолбалась по полдня писать обоснования. То мы обучать не имеем права своих работников по охране труда своей обученной в УЦ комиссией, потому что у нас нет лицензии на образовательную деятельность и аккредитации. Все обосновала ей. Она пошла другим путем - начала удалять разделы из положений и пункты из разделов, важные причем, так как в охране труда она полный 0. А я опять полдня тратила на то, чтобы сверить свой вариант и ее обрезанный. Вот просто, чтобы сократить положения. Ничем не обосновывая удаление. Короче за 9 мес нервы потрепали изрядно, да так, что я намерена уходить из этого места. Зам просит не уходить, не обращать внимание. Ну как не обращать, когда обесценивают твой труд. Ну я же не лезу в их договора, единственное озвучила, что сейчас законодательное требование при заключении договоров с подрядчиками включать в них раздел по требованию ОТ да требовать сертификаты соответствия или декларацию соответствия в договоре на поставку СИЗ от поставщиков, при закупке материалов. Так за это спасибо надо сказать, а то у них до меня началась реконструкция здания, в договоре не было указано про наши требования ОТ от подрядчиков. Пришла проверять, а мне прораб этим ткнул. Работал прошлый СОТ нихрена не делал - плохо, пришла я - начала внедрять в соответствии с требованиями НПА - тоже плохо. Постоянно слышу, что "зачем нам это все надо", " как мы раньше работали и ничего не соблюдали и ничего", "зачем нам это обучение - а ты на что?". В колодцы лезут без СИЗов, нарядов-допусков, уровень воздушной среды меряют, опуская голову в колодец и нюхая. Это пипец!!! Несколько раз уже ловила на этом. Останавливаю работы, тут же бегут гендиру жаловаться, что я работать не даю. Когда объясняю гендиру о нарушении ПОТов, он вроде и соглашается, но и дает добро им на выполнение работ: "Они быстро, 2 минуточки". Да в колодце, можно того не замечая, потерять за 2 мин сознание. Руководитель вообще орет, что там не газоопасная среда, Спрашиваю, как вы определили это? "А мы проветрили и понюхали" . А есть газы не пахнут. И ничего здесь не изменится в лучшую сторону, как ты не старайся. Про культуру безопасности они не помнят, но это до тех пор пока петух в *опу не клюнет.