Допустимо ли вести журнал инструктажей и листы инструктажей вместе?

Question

Пытаюсь полностью убрать журналы инструктажей, чтобы не было косяков, т.к. показала практика руководители подразделений вести их не умеют. Хочу оставить их пока только для проведения первичного инструктажа, а повторные, внеплановые и целевые делать на отдельных листах, сформированных с данными сотрудников из программы 1С.

Можно ли вести и то и другое, или лучше уже попрощаться с журналами совсем и не мучаться?

Реутова Юлия · Accepted Answer

⮑ Дарья можно, если пропишете это в СУОТ и других ЛНА (например, у многих в приказах об ответственных за инструктаж написано где и когда регистрировать).

2464 п. 88. Порядок регистрации проведенного инструктажа по охране труда и форма его документирования утверждаются работодателем.

Чем заменить журнал регистрации инструктажа по охране труда?

Olka · Answer

Если считаете, что листы удобнее, то лучше привести в се к единообразию, проще будет не только Вам, но и причастным руководителям.

anzhela.goryacheva · Answer

можно, только пропишите в своих ЛНА это.

Владимир Беликов · Answer

Так обычно в журнале на первом листе образец заполнения оформляют.... Да и первичные инструктажи все-равно начальникам подразделений оформлять....

Sergey · Answer

⮑ Дарья Здравствуйте, я в ЛНА (в положении об обучении и приказах) прописал все, что можем использовать в разных подразделениях и журналы (для вводного, первичного инструктажа на РМ), листы инструктажей для повторных инструктажей, карточки учета инструктажей (для отдаленных подразделений), проверка ГИТ покажет, возможно так вести или нет.

А*_* · Answer

Коллеги, частично по теме: а по Пожарной безопасности можно такое организовать?

У нас есть журнал учета противопожарных инструктажей. В нем регистрируем и вводные, и первичные, и повторные инструктажи. Хочу оставить его только для вводных/первичных (для вновь принятых), а вот для повторных каждый год печатать по списку отдельные журналы (внесла в соответствующую таблицу всех сотрудников и провела в январе инструктаж - у нас такой график повторных. Чтобы не вписывать в основной журнал вручную всех вначале года, штат не велик +- 100 чел, но мой мозоль на среднем пальце каждый раз возмущается((()

Можно ли это Приказом организовать? или каким-либо другим лна оформить ?

Допустимо ли вести журнал инструктажей и листы инструктажей вместе?

Ответы (6)