Как правильно вести листы инструктажа?

Question

Добрый день, коллеги! Подскажите пожалуйста.

После того, как решили перейти с журналов инструктажей на листы и личные карточки инструктажей, издали приказ, утвердили форму карточки и листа инструктажа. Далее необходимо внести ранее проводимые инструктажи в эти листы или вносятся вновь проведенные?

Спасибо.

Rostov161 · Accepted Answer

⮑ Екатерина Добрый день. Инструктажи которые были ранее переносить не нужно. Сколько у Вас прошло времени с момента проведения последних инструктажей? Повторный инструктаж проводится не реже 1 раза в 6 месяцев, а значит если Вы проведете его и сделаете запись в карточке, то Вы ничего не нарушите.

Sergey · Answer

⮑ Екатерина Добрый день, Ваши изменения в ЛНА вступают в силу с момента издания приказа работодателя. Ранее проводимые инструктажи вносить не нужно.

Шайба · Answer

Согласно Постановлению Правительства РФ от 24 декабря 2021 года № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» порядок регистрации проведённого инструктажа по охране труда и форма его документирования утверждаются работодателем (п.88).

В п.87. определена информация, которая должна быть отражена при регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте.

Какой способ пропишете в своем ЛНА, так и фиксируйте проведение инструктажей.

Если вам удобно, то считаю, что можно перенести и предыдущую информацию в новые документы.

Как правильно вести листы инструктажа?

Ответы (3)