← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#спецодежда, спецобувь и СИЗ

Можно ли установить срок носки СИЗ как у завода-изготовителя?

ШУ
Опубликовано 26 окт. 2023 г.

Добрый день, коллеги.

Формирую новые нормы выдачи СИЗ. Возник вопрос по количественным показателям например по приказу 767н: головной убор 1 шт. на год.

В соответствии с пунктом 18 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 октября 2021 г. N 766н который гласит, что Нормативный срок эксплуатации СИЗ, выдаваемых инженерно-техническим работникам, устанавливается работодателем, но не более срока годности СИЗ, установленного изготовителем.

Внимание вопрос: могу ли я установить период установленный заводом изготовителем например головной убор 1 шт. на 3 года или я обязан применить Нормы приказа 767н и прописать 1 год ?

Ответы (2)

Майя Глебова
26 окт. 2023 г.· #2

⮑ Шурик

Если инженерно-техническому работнику, то да, устанавливается срок работодателем (766н п.18). В Нормах прописать "срок определяется документом изготовителя".

Евгений Анкудинов
26 окт. 2023 г.· #3

⮑ Шурик для ИТР можете. Это 766н разрешает.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.