Здравствуйте. Запутались. Сиз выдавали в декабре 2022.
Решили остаться на старых нормах.
В августе 2023 продлили срок сиз ещё на год по старым нормам. Вопрос надо сейчас выдавать сиз?
И вопрос от финансового) по новым правилам совсем нельзя продлевать сиз? Нормы выдачи сиз на год по 767н исчисляются в календарных днях (выдали 1.09.23 вывели 30.08.24 ) или если работник за календарный год всего фактически работал 100 дней то срок эксплуатации считается на подольше чем год?
обеспечение работников СИЗ ведётся по новым правилам. Вне зависимости от того, по каким нормам выдачи вы работаете - ЕТН или ТОН. По второму вопросу не совсем уловил - что значит продлевать СИЗ? У СИЗ есть срок годности, срок вышел - и СИЗ потеряли свои защитные свойства. Надо списывать. Также СИЗ могут придти в негодность или потерять свои защитные свойства ещё до истечения срока годности.
Сиз выдавали в декабре 2022. Решили остаться на старых нормах.
В августе 2023 продлили срок сиз ещё на год по старым нормам. Вопрос надо сейчас выдавать сиз?
В августе вы работали ещё по приказу 290н, поэтому всё, что сделали остается в силе. СИЗ снова выдавать не нужно.
И вопрос от финансового) по новым правилам совсем нельзя продлевать сиз?
Это пока ещё спорный вопрос: онлайнинспекция даёт двоякие ответы - то можно, то нельзя.
https://онлайнинспекция.рф/questions/view/186688
https://онлайнинспекция.рф/questions/view/186643
https://онлайнинспекция.рф/questions/view?id=187472
Формально продлевать сроки носки СИЗ не имеем права с 01.09, все ограничивается сроком годности и точка. Проблема такая у многих, но ответственность за решение, если все-таки продлевать из соображений целесообразности, или выдавать по срокам должен работодатель. У меня тоже такая ситуация, выдаю СИЗ работникам, которые ездят в командировки, причем суммарно самое большое на 2 мес. в год. Ясен пень, СИЗ чистенькие, практически новые будут в течение лет 5 точно...