Здравствуйте. У нас в законодательстве четко прописано что молоко выдается если % раб времени не менее 50. И вот ситуация работник устроился на 0,25 ставки т.е. 0,25 % от общего раб времени на данной должности. А потом ему еще 0,25 добавили, получается 50%. Значит после добавления 0,25 ставки ему уже нужно выдавать молоко? Как это отследить, если там 900 работников и постоянно меняется все? Есть у кого нибудь подобный опыт?
Ответы (5)
Раз в месяц берете табель выходов и по нему считаете. Это, если компенсация. Если молоко выдаёте, то по факту.
У нас в законодательстве четко прописано что молоко выдается если % раб времени не менее 50. И вот ситуация работник устроился на 0,25 ставки т.е. 0,25 % от общего раб времени на данной должности. А потом ему еще 0,25 добавили, получается 50%. Значит после добавления 0,25 ставки ему уже нужно выдавать молоко?
Конечно нужно выдавать молоко или денежную компенсацию ( зависимости от того как у вас в компании это регулируется)
А вот как узнать у 900-ста работников их работы на какие ставки и за какой период, то есть два документа. Это первое, с 1С кадры или Бухгалтерия, можно сформировать штатный список с этими ставками и за какой период времени. Или взять табель учёта рабочего времени у их непосредственных руководителей, которые заполняют ежедневно и ежемесячно выдают по ним зарплаты.
Ставка и % времени на рабочем месте у вас совпадают? Странность какая-то...
, здравствуйте.
Да, согласно 291н Прилож.2 п.4. Норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену независимо от продолжительности смены.
У нас в организации система такая: руководитель подразделения в конце месяца подает табель учета рабочего времени в бухгалтерию, они на основании отработанного рабочего времени начисляют компенсацию. Информацию о стоимости молока в начале каждого месяца подаю я на основании данных с сайта статистики.
Если нельзя выдать компенсацию,
"291н, приложение 3 п.2. Положения настоящего Порядка не распространяются на работников, занятых на работах в контакте с аллергенами, канцерогенами и фиброгенами 1 и 2-го класса опасности, указанными в приложении № 1 к настоящему приказу."
то выдавать молоко нужно в дни фактической занятости (291н, Прилож.1 п.2). Где есть оборудованные буфеты, работники, которые отработали полсмены, пришли в буфет или столовую, получили упаковку молока.
Для этого нужно соблюсти условие:
291н, Прилож.2 п.3. Выдача и употребление молока или равноценных пищевых продуктов должны осуществляться в буфетах, столовых или в помещениях, специально оборудованных в соответствии с утвержденными санитарно-гигиеническими требованиями <3>.