← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#психиатрическое освидетельствование

Список работников,подлежащих обязательному психиатрическому освидетельствованию?

Опубликовано 18 окт. 2023 г.

подскажите пожалуйста , каким приказом отправлять работников,

на обязательное психиатрическое освидетельствование при прохождении МО

Ответы (3)

18 окт. 2023 г.· #2

⮑ Genri , здравствуйте.

Согласно Приказу Минздрава России от 20.05.2022 № 342н выдаете направление на прохождение ПО.

п. 4. Освидетельствование работника проводится в обязательном порядке на основании выданного работодателем (его уполномоченным представителем) направления на освидетельствование (далее - направление) и с учетом заключений, выданных по результатам обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных статьей 220 Трудового кодекса Российской Федерации (при их наличии).

ПО проходят при поступлении на работу с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности (Приложение 2 Приказа 342н).

п. 5. Повторное прохождение освидетельствования работником не требуется в случае, если работник поступает на работу по виду деятельности, по которому ранее проходил освидетельствование (не позднее двух лет) и по состоянию психического здоровья был пригоден к выполнению указанного вида деятельности. Результат ранее проведенного освидетельствования подтверждается медицинскими документами, в том числе полученными путем электронного обмена между медицинскими организациями.

Приказ по организации ПО

6-prikaz-o-naznacenii-lic-otvetstvennyx-za-organizaciyu-provedeniya-obyazatelnyx-psixiatriceskix-osvidetelstvovanii-rabotnikov.docx
92kB
SergeyЭксперт
18 окт. 2023 г.· #3

⮑ Genri Добрый день. На Блог-Инженера выкладывали для примера, есть нужный Вам Актуализированный комплект приказов по охране труда на 2023 год

18 окт. 2023 г.· #4

От себя, в свободной форме. С нужными вставками НПА.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.