← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#стажировка

общая программа стажировки?

Опубликовано 17 окт. 2023 г.

Добрый день! Подскажите возможно ли сделать одну общую программу стажировки для всех профессий?

Вот типа так? А руководители стажировки могут в стажировочном листе записать конкретные вопросы.

Подскажите пожалуйста это будет правильно. весь интернет перекопала уже нигде не могу найти ответ

1

Издание приказа о проведении стажировки

До начали проведения

2

Ознакомление работника со структурой подразделения, в котором будет происходить трудовая деятельность. Знакомство стажирующегося со всеми работниками подразделения и условиями их труда, правилами внутреннего трудового распорядка, основными функциями подразделения и требованиями охраны труда при их выполнении.

1 смена

3

Изучение документов необходимых для работы: нормативной, технической и эксплуатационной документации, касающейся охраны труда и правил безопасной работы. Безопасная организация работ. Основные сведения о производстве и организации рабочего места. Опасные зоны машин, механизмов. Средства безопасности, оборудование ограждений, системы блокировки и сигнализации станков, знаки безопасности

2 смены

4

Наблюдение стажирующегося за выполнением определенных работ

2 смены

5

Выполнение организационных и технических мероприятий, обеспечивающих безопасность работ (да начала работы, во время работы, после окончания работы)

2 смены

6

Отработка практических навыков выполнения работ с использованием знаний и умений, полученных в рамках стажировки и обучения требованиям охраны труда

7 смен

7

Оценка результатов прохождения стажировки. Запись результатов прохождения стажировки. Допуск к самостоятельной работе.

После окончания стажировки

Ответы (6)

OlkaЭксперт
17 окт. 2023 г.· #2

Не думаю, что это хорошая идея. Программу стажировки нужно составлять в соответствии со спецификой работы в должности и на рабочем месте (оборудование, инструкции, тех.процесс и т.д.). Вы, как СОТ, должны контролировать ее наполнение, не стоит отдавать все на откуп руководителям стажировки - чревато...

  1. Стажировка на рабочем месте осуществляется по программе стажировки на рабочем месте или в соответствии с иным локальным нормативным актом работодателя, включающим в себя отработку практических навыков выполнения работ с использованием знаний и умений, полученных в рамках обучения требованиям по охране труда.
17 окт. 2023 г.· #3

⮑ Efremova0lga Ни в коем разе нельзя. За исключением случая, когда у вас ВСЕ работники организации одной профессии.

SergeyЭксперт
17 окт. 2023 г.· #4

⮑ Efremova0lga Добрый день, лучше разбить по профессиям.

Программа стажировки разрабатывается под профессию/должность, конкретный перечень работ и приёмов из ЕТКС, профстандарта, инструкций.

АЛ
17 окт. 2023 г.· #5

Стажировки предусматривают получение знаний, умений и навыков на практике, с привязкой к конкретным условиям труда и к конкретному рабочему месту. Индивидуальная программа стажировки на рабочем месте разрабатывается с учётом специфики данного вида работ, особенностей конкретного производства.

17 окт. 2023 г.· #6

Не возможно.

_RosSiaЭксперт
17 окт. 2023 г.· #7

Ну сделайте общую программу тогда если так хотите, но руководители подразделений чтобы её дополняли и будут разные содержания

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.