Нужен журнал посещений при обучении, если обучение проходит на р/м?

Да, если это предусмотрено локальным актом, регламентирующим порядок проведения обучения. А также для успокоения души своей и начальства)

⮑ Ярославна Добрый день, можете вести вот такой журнал

⮑ Ярославна это будет лишним (не лишним) подтверждением проведения обучения работников. Пусть в упрощенной форме, но пусть будет. И начальство пусть видит, сколько надо работы выполнить для проведения обучения.

Как указали коллеги, лучше оформить журнал.

⮑ Ярославна нужен. Всегда вели такой журнал, ещё до 2464. Но если вы пропишите в положении об обучении какую-то иную форму учёта или вовсе напишите, что данный журнал не нужен, то так тому и быть. В УЦ такие журналы ведут, это обязательно. Так как и в школах или иных образовательных учреждениях. Ничего сложного в этом нет. Так удобнее подтвердить, что обучение ведётся. Как вариант, пропишите, что обучающий по ОТ ведёт журнал посещения занятий в электронном виде (в Экселе), а по окончанию обучения оформляет справку (на 1 листе А4), где указано сколько приступило, сколько закончили обучение с "уд" и сколько с "неуд", количество не прошедших обучение по причине неявки (пропуска) занятий. Ставьте свою подпись и в папочку. Можете для важности визу СОТа добавить - мол СОТ контролирует процесс обучения. Места займет мало, а бумажка нужная, на всякий случай. Правда пока мало проверок, то процесс обучения заинтересует только в случае НС. Тьфу-тьфу.

В листе стажировки это отмечать нельзя?